Question

简历中有一个工作业绩，这个应该怎么去填写？





Answer 1

把成绩写下来就行了，如果你的成绩可以的话。可以写下一些具体的数字。可以敲敲简历，看看他们的范文。工作职责，写下你在工作中做的具体事情。业绩，写你的工作业绩，项目进度提前三天完成等。职责描述事情，绩效量化，就是用数据来说明你的工作绩效。对某人的简单介绍。个人简介可以是表格的形式，也可以是其他形式。一般用于第一次见面时的个人介绍或简历。突出过去的成绩。过去的成就是你能力的最有力证明。

详细写下来，会很有说服力。简历不要太长，尽量压缩在三页以内。最重要的是向雇主展示一些实质性的东西。简历上的信息一定要客观真实，不要吹牛，因为谎言会被识破。要诚实，尽量多写.就像写求职信一样，数据不要堆积的太密集，项目之间要有一定的差距。不要写什么对应聘没用的东西，切记。简历一定要简洁明了，不能繁琐。应聘注意事项。

详细写下来，会很有说服力。简历不要太长，尽量压缩在三页以内。最重要的是向雇主展示一些实质性的东西。简历上的信息一定要客观真实，不要吹牛，因为谎言会被识破。要诚实，尽量多写.就像写求职信一样，数据不要堆积的太密集，项目之间要有一定的差距。不要写什么对应聘没用的东西，切记。简历一定要简洁明了，不能繁琐。应聘注意事项。

比如一些直接接触业务资金的出纳，一些重要的管理岗位，掌握着公司的核心机密，需要调查性格和背景。如果不做背景调查，运气好的话可能捡到一个宝藏。如果你运气不好，如果候选人有过一些不道德的经历，随时可能爆发。即使岗位要求应聘者第二天入职，也要做必要的体检。

Answer 2

应该去写你在工作中完成了什么样的事情，一些特殊的事情写出来的话，是可以增加自己面试成功的几率。

Answer 3

自己可以写一写以前的一些工作经历，表明自己的职业位置，或者是表明自己的以前工作情况是什么样的。

Answer 4

如实填写就可以了，取得过怎样的成绩，有怎样的荣誉，直接正确的填写上去就可以。