Question

如何让自己在职场快速成长？

Answer 1

抓住机会，多通过公司的机会锻炼自己，或者一开始会很亏，但你通过了这个机会锻炼了自己，最终的结果是好的。要勇于抓住公司给的机会，还要经常升级自己的能力，提高自己的竞争力，让自己在公司无可替代，成为公司那个最让人敬佩的人，可以从很多小事做起，不要嫌小事麻烦，最后得到的成长是你不能想象的。

Answer 2

要主动学习，多多接触新鲜的知识和资讯。勇于尝试，勇于挑战，才能更大几率寻到好机会、更有把握抓住机会。领导交代下来工作任务时，要即刻就弄明白自己的任务是什么，如果有不清楚的地方，当下就问明白。切忌因不好意思而不懂装懂，再去猜测领导的意思，不然既费时又费力，完成的工作还可能白做。

Answer 3

对于职场新人而言，年轻就是最大的资本，不过也不要总抱着一种“我还年轻，我还有时间的想法”就此虚度了光阴。

这些初入职场的职场，还像一张白纸一样，这张白纸要如何的去书写属于自己的未来？完全由自己决定，自己就是执笔人。

对这部分人而言，最关键的就是刚入职的一年到一年半的这段时间里，如果自己有能力，往往也在这段时间就升职加薪了。

相反的，如果你没在这个阶段里升职加薪，那真的要好好思考一下自身的问题，究竟问题出在哪里？

升职加薪是每一个职场人的梦想，但是职场新人要如何的在短时间内快速成长？教给大家3个办法。

设定目标，分解目标，执行目标

有一个目标很重要，目标相当于努力的方向。在上一间公司时，办公室里有两位同事都是同一时间进入公司的，有一位同事早就已经升职加薪了，但是另外一位同事却还在原地踏步。

其实另外一位同事的能力，并不比那位升职的同事能力差，究其原因就是没升职的那位同事，没有什么目标感，而升职的那位同事有着非常明确的目标，并且把它规划出来，分解目标，最后去完成目标。

这位同事是我见过最有规划性的人，工作完成得非常好，这也是上司决定提拔他的原因，

有时候目标看着并不重要，但是却能够在时时刻刻给我们指引的方向，这就是目标的重要性。

摸清岗位的未来在哪里，尽一切可能地提升自己的能力

你所处的这个工作岗位你知道未来在哪里吗？发展前景如何？它的下限又是什么？只有搞清这些，你才知道自己需要具备什么能力，才能够更好的达到自己的目标。

Answer 4

要想让自己在职场中快速成长，我觉得首先应该提升自己的能力和自身素质，增强自己的自信心，努力的学习，快速的熟悉自己职场中的业务，提高自己的能力，这样才能够在职场中快速的成长起来。

追答

要想让自己在职场中快速成长，我觉得首先应该提升自己的能力和自身素质，增强自己的自信心，努力的学习，快速的熟悉自己职场中的业务，提高自己的能力，这样才能够在职场中快速的成长起来。

Answer 5

这样让自己在职场快速成长：一是多看多听，少说多做，不懂就问，二是把自己的本职工作做好，然后迎难而上，三是多向别人请教。