劳动仲裁需要多长时间可以有结果
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【法律分析】:劳动仲裁一般会在争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内出结果。案情复杂需要延期,经劳动争议仲裁委员会主任批准可以延期,但是延长期限不得超过15日。如何申请劳动仲裁具体如下:1、递交劳动仲裁申请书及相关证据;2、申请书符合要求,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定;3、被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书;4、劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私等除外;5、当事人接到通知,无正当理由拒不到庭,或未经仲裁庭同意中途退庭,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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