Question

临时人员工资个税怎么处理

临时人员工资个税怎么处理

Answer 1

一、正面回答
临时工单月工资超过800就需要申报缴纳个税。流动员工应该作为你单位的临时工，每月与正式员工一起进行个人所得税明细申报。招用流动人员申报表和流动人员花名册，上面应该就有申报工资的名单。个所税明细申报，应该就是全员全额申报，就是在本单位所有职工都要申报。
二、分析
企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
三、临时工个人所得税怎么交纳
按工资薪金操作的临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合规定，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料为企业应提供工资明细清单、劳动合同文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。注意按照工资薪金在税前扣除的话，不征收营业税，企业不需取得发票。按劳务报酬操作，如不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得发票。最后，目前的个税起征点为5000元，而且这个5000元不是指工资额，而是指工资扣除住房补贴和个人实际交的社保后的余额。如果临时工的税后工资有没有超过5000不需要交，超过了就需要交。