Question

为什么在公司做久了，就会被排挤？

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Answer 1

为什么在公司做久了，就会被排挤？在工作场所，一些有共同利益的人会结成联盟和派系。虽然，每个人都讨厌这一点，但你依靠一个人的力量，如何对抗其他人的团队？即使在工厂工作，一些来自同一个地方的人也会组成一个村民小组。当他们遇到困难时，他们不会互相帮助，也不敢挑衅他人。

在每个圈子里，都有一个领导者，这个人，在某个领域，或在某个领域，是一个有影响力的人。加入他的圈子，他会秘密地帮助你，为你说话。虽然他不会明确帮助你，也可能不会提拔你，但有了他的掩护，别人就不敢欺负你了。俗话说：“见佛不见僧。”你没有脸，但你加入的人有脸。

如果你总是独自一人，或者一圈又一圈找不到正确的圈，你会被孤立。如果你周围的人都加入这个圈子，你就会被排除在外。一开始，有人可能会主动争取你，但如果你不愿意加入，你就会成为别人压迫的对象。在人际交往中，我们应该遵循“聚物聚人”的原则。任何人都不应该等待他人帮助你或向他人索取好处。你伸手乞讨的样子很难看，人们都瞧不起你。

我的同学李赞是东莞一家鞋厂的主管。他是一个普通人。后来，他自愿参加职业培训，学习商业管理和制鞋技能。很快，他的才能得到了老板的赏识，他被提升为团队领导，后来成为了主管。身份的改变使他得以过上有尊严的生活，扩大了他的朋友圈。他经常自嘲说：“我是风中的一棵大树。当别人与我斗争时，我们都知道我们在互相利用。”一个人，如果没有使用价值，那么其他人会排斥你，会回避你。如果你加入任何一个俱乐部，人们都会认为你是一个向上爬的人。

Answer 2

这是因为挣的比较多，已经涉及到了其他人的利益，所以才会被排挤，和一个人的工作能力是有关系的。

Answer 3

可能是你不会处理一些人际关系，你的情商是比较低的，这样的话很容易和别人发生一些矛盾，受到排挤的。

Answer 4

个人觉得和在公司呆的时间没有关系，要考虑自己目前的工作状态与为人处世的风格