Question

大学生毕业，直接去创业好还是上班好？

Answer 1

根据我身边人经验，以及我自己的亲身经历，我在这里分享一下我的观点：

很多大学刚毕业就去创业的人，能成功的，大多数都是未毕业就一直在创业，从上大学就慢慢开始做铺垫。无论是能力、眼界、资源、驭人、驭己……都已经有一定的基础。毕业后，只是从一个小规模，往大规模发展而已，再或者，就是能力的迁移与运用。里面很重要的一点是预见力和魄力，二者缺一不可。这样下来，成功的概率会高很多。

我在这里分享，并不是打击大家的积极性，因为我也是从这个阶段过来的。最开始的时候，我就靠着自己的满腔热血，空手套白狼，没注册公司，网上下载个协议，买盒红印泥就敢跟各大机构企业谈合作。当然，那种闯劲下也有很好的结果。但是，真的没有企业经营的学习和大企业实践的体验，很容易就遇到了瓶颈。发展来，发展去，都只是一个简单的小生意而已。很容易被这个市场吞没，因为时间壁垒和技术壁垒太弱。

有人说，我有好的创意，好的想法。但我想说，如果不是技术壁垒，你的创意和想法很容易被有资源的人一夜升级，把你抛在身后。做共享单车的不光是戴维一个人，试问，哪个城市，哪个大学校园在戴维之前没有尝试过共享单车？但，戴维只有一个。而且戴维之后，共享行业后起之秀又有多少呢？

我从来不喜欢举别人的案例来否定任何一个人，我更喜欢就事论事。当你自己毕业前或刚毕业有一个创业项目时，你会觉得很好。因为孩子都是自己的好，我们的眼界所能看到的只有自己，这也是我们的自信来源。但，我们再延伸下去会发现，我们所做的是1.0版本，市面上有很多小众早已是4.0版本了。我们的1.0版本根本就不值一提，我们的创业只能叫沙盘演练，别人的创业才是真枪实弹。什么意思呢？就是在你没有足够的创新性的情况下，在你没有走进更大的环境时，你所做的，多数都只能称之为练兵。

创业当然需要一个练兵的过程，那么，闭门造车好呢？还是借助平台好呢？哪个收获更多一些呢？

没进入一家成熟的企业，我们有可能都不知道什么是项目制管理，标准化执行，更别提什么沟通成本，比较成本了。

如果我们能站在巨人的肩膀上学习，让自己刚开始创业时，就具备相当好的基础，我觉得这样是很划得来的。

创业并不是非得单打独斗，其实创业随时都在。说的深奥一些，心中有佛，无论身在尘世，还是独居深山。你都会是一个高人。

希望能给到大家一些有价值的参考，也祝你们胜造七级浮屠。

我记得在我大学毕业的时候，我们学院的院长说了这么一句话。

同学们，大家很快就毕业了，我给大家提个建议。

能出国就出国，出不了国的话能就业就先就业，如果就不了业，那么该考研就在考研。最后提醒大家一句，有个工作不容易啊。

当今 社会 的大学生含金量已然很低了，说实话现在的大学生遍地都是，一个刚毕业的大学生大都有种心比天高的心态，我大学毕业了是高才生，让我进厂肯定不可能的，我要在高级写字楼里坐办公室，上着朝九晚五的班，动不动去喝个下午茶，拿着高薪过着惬意的生活。然而现实是残酷的，电视剧里的一幕幕并不会在你身上发生。当然我说的只针对大众情况，不排除一些顶尖大学或者在某个专业有着独特见解的特殊人长，又或者你家庭条件优越，有着良好的 社会 关系和 社会 背景等资源。

对于家庭条件一般的普通大学生来说，家里也给不了你太大帮助，这个时候你需要先上班，上班去了解这个 社会 ，逐步从大学生蜕变为 社会 人。同时上班可以积累你以后创业所需要的资金、人脉等资源，也可以在这个过程中发现机会。

希望我的回答能给你一些帮助[耶]

创业和上班这两个话题对即将进入 社会 的大学生来说是讨论最多的应该是上班，以及对上班各种规划！想创业至少得有一定资本、人脉、管理经验、 社会 经验吧！这对多数大学生来说好像有些欠缺，这不是泼冷水！大学生文化方面固然不差的，可要创业靠的不仅是文化。我们经常听说某名人大学没上完就创业了，甚至有高中毕业就创业了，看人家现在多成功……诸如此类话多不胜数！事实真是这样吗？我看未必。

一:不要让个例误导了。名人创业成功的个例不少，但按照毕业生数量和成功案例算一下成功率的话，只能说那就是一将功成万骨枯！所以，创业前至少应该想清楚两件事:①创业的领域你了解吗？专业知识够吗？②如果失败你能接受吗？或者到什么程度你还能接受！

二:心态问题。如果创业前期还行，过一段时间失败！到了你根本不能在这条路继续走下去的时候，你是否还可以接受去上班？这时候就容易出现一种心里:高不成低不就！

所以，先选择上班未必是件坏事！通过这个过程积累人脉、 社会 经验、创业资金！这个过程也不需要太长，积累的却是一笔宝贵的财富！

、结合专业制定发展方向。大学的专业设置，有的偏重研究型，有的偏重实操型。大学生要根据自身意愿，制定适合自己的未来发展规划，这是每个大学生的第一课。这之中的区别，就在于对自身发展的合理定位。到底是从事学术研究型，还是商场博弈型，都应该做一个尽早的规划。

二、努力学好专业知识。专业是大学生的敲门砖。专业的背后，表现的是一个人学习能力，是多年学习成果的体现。在选择专业上面，一些专业性较强的科目，考取技能证书、提升操作经验等都是不错的选择。此外，也可以有意识地培养自身的交际能力、办事能力，参加学校各项活动和创业讲座，培养自己提前适应 社会 和处理问题的能力。

三、先就业再创业。有些大学生因过于担忧毕业后就业问题，促使自己大学期间匆匆创业，最终学业和创业纷纷落空。所谓“磨刀不误砍柴工”，如果人生阅历、办事能力、工作经验、资金人脉都不足，想要在如此激烈的市场竞争中有一席之地，谈何容易?因此，大学生毕业后应该理性的将自己定位成为市场活动的学习者和模仿者，切勿自我感觉良好。

我们必须承认，大学不是时代发展的避风港，大学生不单单的“两耳不闻窗外事”，需要“睁开眼睛看世界”。而那些忽视 社会 的巨变而奢谈埋头苦读，最终将很可能被时代所抛弃。身处这样一个变革而又充满机遇挑战的时代，大学生需要沉住气，不但要有专业和学历的底气，又要有敢于冲进市场竞争“拼杀”的勇气和魄力。要相信，金子是迟早要发光的，但在被发现是金子之前，首先要耐得住寂寞，这样才能守得住繁华。

作为过来人,我可以给你分析下这个问题。我觉得大学生毕业建议先就业,原因是刚毕业,是从学校到 社会 的一个过渡,选择就业比较稳定,有收入来源,而且能慢慢的去了解 社会 。而且可以从企业里学会与人相处的能力，沟通协同的能力，与同事合作的能力等等； 而创业的难度相当大,而且大学刚毕业,如果没有家里的积蓄,启动资金就很难,另外一个关键是创业需要相当的人脉资源,这个是大学生所缺乏的，而且接收一个项目，怎么去招投标，怎么去评标，竞标等；不仅如此，而且还要考虑人员成本和稳定性，没有一个稳定的团队，创业是非常艰辛的；

那得看孩子的想法了。性格安分安分守己的孩子比较适合上班，对这样的孩子来讲，安分就是一种幸福。对于想创业的孩子，你让他去上班，对这样的孩子来讲，上班对他来说就是坐牢。

如果孩子想创业，先让他对未来有一个清晰明确的定位。要在哪一个领域做到第一名就去跟那个领域的第一名先去学习，条件成熟的时候再去创业，这样成功的几率会更大。

针对这个问题，我觉得并不是非A.即B回答，不管是选择上班，还是选择就业，都是在当下条件中最佳的选择！

创业，更加具有挑战性，也能更加的磨炼自己，创业成功，那必定功成身就，而即使创业失败，我相信，既然选择了这条路，那一定会选择再一次卷土重来，直到真正成功为止！

上班，可能有些是考上事业编制或公务员，而更多的人上班，是在备考中，往公务员或者事业编制中靠近！我坚信后者属于上班人群中的大多数，因为，我就属于后者中的一员，而其中的心酸与无奈，只有经历过这个阶段的人才会明白！

我永远坚信一句话:“我们终究会上岸，因为那里阳光灿烂”，希望和我一样的人群，我们一起加油，一起勉励自己，为未来的成功积攒能量1

总而言之，不管是创业还是上班，只要是做着自己喜欢的事情，奔着自己心仪的方向，我们终究会成为我们想要成为的人，而不是所谓的活成了我们自己讨厌的人！

我相信梦想，我相信通过自己的努力，能实现梦想！

好了，我一定要来给自己比个耶！[思考][思考][思考]

那当然是直接上班好。因为创业除了激情之外，还需要资金，人脉，经验，管理水平，这些都是刚毕业的大学生所不具备的。30岁之前积累，资金，人脉,经验,管理水平。一旦时机成熟，从事自己熟悉的行业，看准市场，会少走很多弯路。打工的过程就是不断的试错的过程，是不断的积累经验的过程。我认为30岁到42岁开始创业是件比较好的选择。

不要轻易创业，尤其是现在，大学毕业后成功创业的，很多都是在大二开始已经在做相关磨练了，而且是有一定资本的，先入行在选择方向，行业都不了解，盲目创业很容易失败。