Question

offer税前税后差多少

Answer 1

我们都知道按照个人所得税法，每个人的工资薪金所得在超过一定金额后都是要交税的，如果没有个税抵扣项，个税的起征点就是5000元，国家对超出5000元的部分征税。如果有个税抵扣项，例如房贷、租房租金、子女教育支出、大病医疗支出等等，那起征点就是5000元再加上抵扣项的合计金额，对超出这个金额的部分扣税。在面试官问到所期望的薪资是税前还是税后时，很多人单纯地认为这中间就是几十块钱个人所得税的差距，其实不然。
所谓税前工资，就是指个人工资、奖金、补助所得的合计金额。而税后工资，是指从税前工资中扣除个人所得税，另外还要扣除社保、公积金和其他应扣项目之后剩余的能拿到手的工资。
所以，税前工资和税后工资，中间的差距少则几百，多则几千。
因为除了个人所得税会有不同之外，社保、公积金的应扣金额也会有不同，就拿公积金来说，缴存比例是5:%-20%，好企业会按照员工的全额工资作为基准来缴存，而一些私企，老板为了节省公积金支出都是按照最低工资标准来缴存，这就会造成巨大的差异。