Question

辞职报告提交并通过后，自己又不想辞职了，这时候该怎么办？

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Answer 1

提离职后改变了主意，要第一时间找领导和领导，表明自己的想法，务求让她们能再度收留你。一般来说，如果你平时跟他们相处非常好，工作中又深受领导认同，再度接受你不是问题，终究重新找替代品也需要花费时间，也有工作中能不能担任的风险性。假若领导平常眼你关联比较差，对你欲去之而后快，这些时就不必去找她们了，踏踏实实提前准备离开吧，给自己还可以保存一点自尊，自己酿的恶果自身咽呗。

辞职汇报通过后又更改主意，不愿离职了，是去是留，自身需先在心中评定一下，要是没有掌握可以让企业再次收留自身，那还是不要去要求企业接纳自己的好，最少能够给自己留些脸面；即使能够持续留到企业，也需要学好在一段时间里夹着尾巴做人，等时长慢慢长了，可能大伙儿很有可能也就把这事给遗忘了。这实际上就不是一个完善的方法。辞职并不是琐事，怎能说留就留，轻松自由。

现如今经济环境不是很好，辞职一定要谨慎。一旦碰到交了辞职申请又不想走的状况，你就需要学会放下尊驾，去找领导谈，还需要应对朋友的风言风语，这必须强劲的心理承受能力，你只有忽视。假如领导觉得你很好得话一定会约你交谈的，那时候再给自己找一个台阶下，假如领导人力资源部根本没找你的意思，说明你在这间企业无关紧要，积极去说留下会自讨乏味。开弓没有回头箭，办事不要冲动。

我觉得，可以去，但需要注意方法，便是去人事部门问一下辞职的事儿，在聊的情况下映出告知人事部门能够不动，假如有话能够沿着把辞职汇报拿回，那也是需要勇气的哦，不过在平常做工作的时候应当摆正心理状态，做好自己的工作中，吃大亏便是划算的大道理我们都知道，也是没有人去反映。但这也是真知，今日不求回报的遗失，明日必定会出现收益的。只需诚心就可以了。祝你开心。

Answer 2

这个时候你应该及时地和领导进行沟通和交流，并且向领导表明自己为什么不想辞职的原因是努力的挽回，但是我们在辞职的时候，一定要经过深思熟虑再作出决定，很多时候你一旦作出决定是很难去挽回的，应该对自己的行为负责。

Answer 3

我觉得你可以和领导沟通一下，告诉领导自己又不想辞职了，而且要向领导保证以后也不会辞职了，会努力工作，为公司带来一定的利益的，这样领导应该会同意再把你留下来。

Answer 4

可以去找自己的领导说清楚，看领导能不能帮助自己，把辞职报告拿下来。