在职场中，许多人都难以做到准时下班，原因是什么？
不知道这是不是题主的第一份工作，在不知道自身适合做什么工作时，都是会感到茫然。一般期待根据企业、根据工作获得发展，这种想法也是正确的。但依据难题中叙述“每一天5点准时下班，全办公室的人都那么散漫”的情况，在题主来看便是混日子吧？针对自身职业发展规划处在不明时，这类不踏实感会来的更明显些。认识自己较为善于和喜爱什么后，再去科学研究一下企业的市场前景跟你职位的匹配度。你即将发展的方向是否与企业的要求配对，企业能不能给予相对应网络资源和机遇都是重要，有时候初创公司的机遇会更多一些，但也许也更艰难。
初创公司嘛，开头难。销售市场还没有发展，业务流程仍待营销推广，工作具体内容不圆润，因而职工觉得工作具体内容轻轻松松，可以每日准时下班，时间长了乃至会越来越散漫。这种情况虽说可以了解，但作为一个有一定的妄图的职工，在所难免着急、不踏实：假如企业就那么要死不活地拖下来，什么时候才能完成自己的梦想？万一哪一天企业忽然宣告破产，我能有哪些别的的选用么？甜甜角觉得，正常的的有理想的职场人都应该有这类考虑，互联网公司的老总也理应在适合自己的机会多与职工沟通交流，使职工对公司的现况和发展态势有一定的掌握，防止真真正正有能力的职工被外表的“低迷”景色淡化了一腔自主创业激情，乃至会对再次留下勤奋的信力发生摆动。
这实际上很正常，全看你的心理状态了，如果你想安于现状活的轻松一点，企业这类情况对你来说也是可以的。但是你假如归属于那类拼搏型的，有二种挑选，第一，跟老板商议，心甘情愿来抗每日任务，本职工作工作搞好外期待担负企业的别的工作，假如有工作也可以撒出来去几趟业务流程，弘扬我就是一块砖哪里需要哪儿搬的设计风格，那样你能学习到更多的知识累积更多的人脉，企业一旦起来了，你也就巨大很有可能变成企业的主要了。第二种状况，假如通过你的周密剖析，在这种企业不值你付出太多，那么就赶紧想后路，既不能使你赚到钱，又不能让你学习到物品，还不尽早离去，在等啥？
我的观点是:最先，先考虑好自己去创业型公司工作的目的是什么?如果是只是由于有一份工资，又不太累了，还不如找一个更悠闲的工作。创业型公司有一个特点是，早期业务流程少，相对而言工作量并不大，管理制度不健全，职位工作人员不充裕，许多职工全是一专多能的，相对应的便是发展趋势空间大。如果是想更全方位锻练和发展趋势自己的话，那么就在工作之外把的时间灵活运用下去，可以去充充电，培训和掌握一些一个新的专业技能。实际上这一能反映出现如今自主创业的艰辛，并非公司领导不愿意分配工作，市场竞争日益比较严重，在没业务流程的情况下，多数人都处在闲的。而老总在这个时候内心十分的心急，出来谈业务，找资金。你要知道你去这一公司的目标是啥，和企业同胜败或是简单来工作，假如每个人都有危机感和紧迫感，你尽早行为吧，你的略微的更改积极主动一点就对企业未来发展拥有较大的功效，撇开钱财的权益便是精神上还会让老总感觉高兴。
