在超市上班怎么样？
年轻人在零售行业（如题，超市）工作是否有前途，主要看以下两个方面：
第一，行业本身。
我们暂且把“前途”等同于“钱途”。那么，所在行业是否有发展前景，要比个人先天的资质和后天的努力都要重要。举个例子：
目前，国内平均工资最高的两个行业分别是金融和互联网。这里说的是行业平均工资，每个行业都有收入极高和收入极低的个例，我们只讨论普遍意义。所以，如果你是金融从业者，你的薪资水平比你做机械、做零售、做物流等行业的同学的薪资水平要高的概率就大很多。这不是你们之间能力差别有多大，也不是你们智商差距有多大，而是由于行业决定的。
这里，大家要明白一个道理：钱（资源/资本）永远向着能产生更大价值的领域流动。所以，哪里钱越多，哪里就更容易获得溢价，为此工作的人就更容易获得丰厚的回报。
第二，个人能力。
个人后天的努力和奋斗，诸如刻苦学习钻研行业知识，勤勤恳恳，任劳任怨，多看多问多思考等等的常规动作，这里就不展开说了。
重点要讲的是维度差异。什么叫维度差异？说白了，就是你和竞争者是否站在同一条起跑线上。还是举例说明：
假如你和一个人同时进入某一家超市，你是本科学历，另一个人是初中学历。那么，你们在工作中对各种问题的理解能力大概率是不同的。你很可能比你的同事更快、更准地理解领导的意图，做事也会更有条理。并不是说，上过大学的一定比没上过大学的强。绝大多数人离开学校后，不出一年就会忘光所有在校期间学的内容。但是，经历过大学学习的人，受过的系统的逻辑训练是潜移默化的，是忘不掉的。如果你是领导，你会重用谁？你会给谁更多的机会？这就是我说的维度差异。
所以，这个问题我从两个方面做出了回答：第一方面，强调的是选择。选择比努力更重要！（请注意，是更重要，而不是说努力不重要）第二方面，强调的是维度差异。要始终与你的竞争对手保持维度优势。
超市上班工资偏低，但是工作内容不复杂，如果你还需要贴补家用那么在超市上班是远远不够的，你只是自己用的话那问题不大。
其实更建议去火锅店或者一些大型餐饮店去做服务员，工资远比超市高，现在一些连锁火锅店或者大商场里面的餐饮店的服务员工资都在3-4千，工作内容也不复杂，而且还有机会上升做主管或者领班，无论从薪资待遇还是发展空间都比超市要好很多，建议可以考虑一下。这个工作没啥好讲的，又没有什么技术含量，大把多的杂事需要你做，所以工资不会太高。反正我对我的假期工小朋友都说，干啥不要干超市。
我不知道其他超市，之前的超市里，采购是营运的大爷，超市员工好点，主管得挨店长骂，挨采购的骂，所以我后来坚决得辞了职去另一个超市当了采购，结果发现，采购除了要挨店里骂还得挨老板的骂，是个阿猫阿狗都能骂，就很烦。
超市上班工作累，工资也不是很高，除非是干收银员工资待遇高一些。
在超市上班，也相对自由，有顾客的时候可以简单的做做引导，没有顾客的时候也能休息一下
