关于行为逻辑的思考
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行为逻辑的第一步要明确行为的目的，动机和理由，了解意义，树立目标，统一认识和意识，建立共同纲领，保证方向性！然后再看、想、做。看想做是密不可分的，先看再想然后再做。看中有想，想中有看，边做边想，边做边看！也就是发现问题--分析问题--解决问题，干什么--怎么干--开始干，刺激——反应——行动！不但要知道自己的，也要知道别人的，要学会换位思考，要知已知彼，知行合一！
看（侦察）--博取、审问：
看关键是要博取、审问；
看情况、细节、 结构、 组成 、环境、内容、形式；细分细化到各个元素；搜集信息、数据、参数、 资料；
看的方式：眼观六路、耳听八方、全面的看、大致的看、细致的看、对比来看、多方位看、站在一定高度看；有钱难买回头看！
搜集方式：查找、搜索、试探、投石问路、摸石头过河、抛砖引玉！
审问方式：对看到的、听到的、观察到的、查找到的、搜索到的、试探到的各种方式得到的信息、资料进行分析辨别 ，判断真假 、虚实、有没有用；
多问问为什么、看有没有不合理的、不正常的、对比参照、前后映证、察言观色！多问问为什么、怎么会有这种情况、怎么样、怎么会这样！
想（谋划）--慎思、 明辩：
想关键是要慎思、明辩；
根据战略、战术和专业知识、技术、经验、感觉找突破点、 下手点、 入口点；找理由、找借口、找说辞；下黑手、下套子、挖抗、使绊子、挖陷阱；想方式、方法、办法、对策、计策、路子、步聚、程序、章程、组织架构；厚积薄发、自由发挥即兴制定计划拿出策略、方案、草案，并论证可行性 、可能性、可靠性、安全性、必要性、值不值得、有没有把握、条件和时机以及效率、效益、效果和后果、利弊得失再三思（思进 思退 思危），再修改定案。
没办法、没机会、生气时忍一忍、等一等、看一看、想一想，想利弊得失，由势不由心，看形势和情况、环境做，审时度势，不要意气用事，不可感情用事，要学会先无情，再有情，好死不如赖活着，想好了再做，多想两步，要预估和判断形势和发展趋势！保存自己打击别人，君子不立危墙之下，不但要知道自己的，也要知道别人的，要学会换位思考，推已及人，
事有轻重缓急，人有亲近远疏，眼不到手不动，看透不说透，事事不可对人言，言多必失，语多必死！要懂得正话反说，反话正说，特别是生气时，不要相信任何人，不要相信任何话，不要说任何话，把心里想的话反过来说，没有想好的不要去做，具体情况具体对待，要知已知彼，知行合一！
思维方式：发散性思维、聚合性思维、多角度思维：由点到线、面；或由面到线、点；抽丝剥茧，顺藤摸瓜，枝叶到主干或主干到枝叶！
做（行动）--笃行、总结：：
做关键是要笃行，要总结：
根据计划来组织、领导、执行、控制、落实；事后总结经验教训！
做事原则：谨言慎行说话之前想一下能不能说，嘴上留个把门的，闲谈莫言他人非；做之前也看一下、想一下，能不能说，说得着说不着，不意气用事，不冲动，不说大话，不说气话，不说得罪人的话，不评价他人，对人对事不埋怨，不抱怨，不愤懑，不激愤，哄死人不偿命，人前只说人好，莫论人非，须知：再亲蜜的关系也会有翻脸的一天，言不轻发，事事不可对人言，言多必失，语多必死，不要相信任何话，不要相信任何人；做事这前要三思，能不能做，有没有危险，有没有用；得不得罪人，人不犯我不不犯人，得罪得起，得罪不起，手不轻动；说话不留话把，做事不留尾巴！没想好的不做，不求滴水不漏，但求无懈可击！先为不可败，而后求胜！
做事风格：不卑不亢，不骄不燥，不屈不饶，积极乐观，拼博进取，有信心，不盲目，不抛弃，不放弃，示弱不逞强，要出头但不要强出头；先为不可败，而后求胜！在战争中学会战争，在游泳中学会游泳，有什么吃什么，才能吃什么有什么！严以律已，宽以待人，要有容人之量，看不惯的不吱声就行了！不在其位不谋其政，人不犯我，我不犯人，不惹事但也不好惹，好说话但不做烂好人，损人不利已的事尽量不要做，不行就是不行，要懂得拒绝，哪怕得罪人！不涉及到利害关系、利益的能帮人的尽量帮，予人方便予已方便！否则事不关已，高高挂起！
做事方式：坑蒙拐骗偷；躲懒滑奸溜，拖混水忽悠，踢皮球，打太极；快准稳狠，闲谈莫说人事非，防小人，好话说尽，便宜占绝！人怎待我，我怎待人！攻击防守、杀伐决断、口诛笔伐、直冲直取、穿插分割、迂回包抄、全面覆盖！没有把握，不了解的不可妄动，不可以赌，不可有拼一把的想法！为人机警，看菜吃饭；见人说人话，见鬼说鬼话，转移话题，转移目标，吹捧奉承，逢人只说三分话，事事不可对人言，有虚有实，有真有假，七分做三分吹，不留把柄于人！钻营奉承、溜须拍马、投其所好、圆滑世故；沉默不语，装傻充愣、不吱声，一问三不知，逆来顺受，引忍待发，命运要把握在自己手中！
做人处事说话要有原则、有底线、有权变、要灵活，做事要有规矩、有标准、有依据、刚柔并济、软硬兼施、恩威霸道并重，只可用人，不可靠人，不得罪人，不留把柄，不乱说话，三思而行，以利驱人、以害止人，到手为财！
看（侦察）--博取、审问：
看关键是要博取、审问；
看情况、细节、 结构、 组成 、环境、内容、形式；细分细化到各个元素；搜集信息、数据、参数、 资料；
看的方式：眼观六路、耳听八方、全面的看、大致的看、细致的看、对比来看、多方位看、站在一定高度看；有钱难买回头看！
搜集方式：查找、搜索、试探、投石问路、摸石头过河、抛砖引玉！
审问方式：对看到的、听到的、观察到的、查找到的、搜索到的、试探到的各种方式得到的信息、资料进行分析辨别 ，判断真假 、虚实、有没有用；
多问问为什么、看有没有不合理的、不正常的、对比参照、前后映证、察言观色！多问问为什么、怎么会有这种情况、怎么样、怎么会这样！
想（谋划）--慎思、 明辩：
想关键是要慎思、明辩；
根据战略、战术和专业知识、技术、经验、感觉找突破点、 下手点、 入口点；找理由、找借口、找说辞；下黑手、下套子、挖抗、使绊子、挖陷阱；想方式、方法、办法、对策、计策、路子、步聚、程序、章程、组织架构；厚积薄发、自由发挥即兴制定计划拿出策略、方案、草案，并论证可行性 、可能性、可靠性、安全性、必要性、值不值得、有没有把握、条件和时机以及效率、效益、效果和后果、利弊得失再三思（思进 思退 思危），再修改定案。
没办法、没机会、生气时忍一忍、等一等、看一看、想一想，想利弊得失，由势不由心，看形势和情况、环境做，审时度势，不要意气用事，不可感情用事，要学会先无情，再有情，好死不如赖活着，想好了再做，多想两步，要预估和判断形势和发展趋势！保存自己打击别人，君子不立危墙之下，不但要知道自己的，也要知道别人的，要学会换位思考，推已及人，
事有轻重缓急，人有亲近远疏，眼不到手不动，看透不说透，事事不可对人言，言多必失，语多必死！要懂得正话反说，反话正说，特别是生气时，不要相信任何人，不要相信任何话，不要说任何话，把心里想的话反过来说，没有想好的不要去做，具体情况具体对待，要知已知彼，知行合一！
思维方式：发散性思维、聚合性思维、多角度思维：由点到线、面；或由面到线、点；抽丝剥茧，顺藤摸瓜，枝叶到主干或主干到枝叶！
做（行动）--笃行、总结：：
做关键是要笃行，要总结：
根据计划来组织、领导、执行、控制、落实；事后总结经验教训！
做事原则：谨言慎行说话之前想一下能不能说，嘴上留个把门的，闲谈莫言他人非；做之前也看一下、想一下，能不能说，说得着说不着，不意气用事，不冲动，不说大话，不说气话，不说得罪人的话，不评价他人，对人对事不埋怨，不抱怨，不愤懑，不激愤，哄死人不偿命，人前只说人好，莫论人非，须知：再亲蜜的关系也会有翻脸的一天，言不轻发，事事不可对人言，言多必失，语多必死，不要相信任何话，不要相信任何人；做事这前要三思，能不能做，有没有危险，有没有用；得不得罪人，人不犯我不不犯人，得罪得起，得罪不起，手不轻动；说话不留话把，做事不留尾巴！没想好的不做，不求滴水不漏，但求无懈可击！先为不可败，而后求胜！
做事风格：不卑不亢，不骄不燥，不屈不饶，积极乐观，拼博进取，有信心，不盲目，不抛弃，不放弃，示弱不逞强，要出头但不要强出头；先为不可败，而后求胜！在战争中学会战争，在游泳中学会游泳，有什么吃什么，才能吃什么有什么！严以律已，宽以待人，要有容人之量，看不惯的不吱声就行了！不在其位不谋其政，人不犯我，我不犯人，不惹事但也不好惹，好说话但不做烂好人，损人不利已的事尽量不要做，不行就是不行，要懂得拒绝，哪怕得罪人！不涉及到利害关系、利益的能帮人的尽量帮，予人方便予已方便！否则事不关已，高高挂起！
做事方式：坑蒙拐骗偷；躲懒滑奸溜，拖混水忽悠，踢皮球，打太极；快准稳狠，闲谈莫说人事非，防小人，好话说尽，便宜占绝！人怎待我，我怎待人！攻击防守、杀伐决断、口诛笔伐、直冲直取、穿插分割、迂回包抄、全面覆盖！没有把握，不了解的不可妄动，不可以赌，不可有拼一把的想法！为人机警，看菜吃饭；见人说人话，见鬼说鬼话，转移话题，转移目标，吹捧奉承，逢人只说三分话，事事不可对人言，有虚有实，有真有假，七分做三分吹，不留把柄于人！钻营奉承、溜须拍马、投其所好、圆滑世故；沉默不语，装傻充愣、不吱声，一问三不知，逆来顺受，引忍待发，命运要把握在自己手中！
做人处事说话要有原则、有底线、有权变、要灵活，做事要有规矩、有标准、有依据、刚柔并济、软硬兼施、恩威霸道并重，只可用人，不可靠人，不得罪人，不留把柄，不乱说话，三思而行，以利驱人、以害止人，到手为财！
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