换个工作环境，就能改变工作的不如意吗？
许多人在一家单位待得时间久了，慢慢地就在心里积攒下不少的怨气，有对同事的、有对老板的、也有对现在的工作压力和报酬不满的。所以不少人就萌生出了想换份工作、换个工作环境的想法，那么若是真的这么做了的话，就真的能改变掉工作中的不如意吗？
可以改变的方面
诚然，改变一个工作环境就可以将原先不满意的老板、同事等都换一个遍，而且一般在跳槽时也会对工资进行一定的上涨。特别是如果在之前的单位，有你非常讨厌的某位同事或者是领导的话，换个工作环境确实是美事一件儿。在改变完自己原先不满的工作环境后，你会发现自己的心情变得更好了，工作效率也提高了，生活质量也随之上升。
难以改变的方面
俗话说，有人的地方就有江湖，而现在几乎每个公司都会有这样那样令员工不满的点在。要说人人都满意的公司，那恐怕就只有某些利润高、活少、上班压力小的垄断型公司了。小编也曾经碰到过不少的朋友，在离开了原来的工作环境后，刚到新公司时觉得一切都很不错，自己的职业生涯也摆脱了泥沼朝着好的方向发展。但渐渐地，在新环境工作了一段时间之后，他们嘴里的抱怨渐渐替代了赞美。有说新公司领导难搞的、有说同事冷漠喜欢推活的、有说公司内斗严重的，还有继续对自己的薪酬不满意的，一切都与他们跳槽之前的情况如出一辙。
对于大部分人而言，工作只是生活的一部分，但工作中却充满了人与人之间的交流与合作，难免会出现令自己不爽的情况。小编认为，找工作最重要的还是找到自己喜欢的行业、岗位以及合适的报酬，只要这些到位了，其他工作上的不如意都可以克服。
我觉得这个方式并不能改变不如意的工作方式，因为这个方式本身就属于逃避问题。
由我个人来看，如果一个人在职场中工作不如意的话，这个人需要重点反思自己的工作问题，最好不要把问题的矛头推向客观原因。在此之后，这个人也需要主动解决自己的工作问题，最好能够在同样的工作环境内正确克服问题，千万不要想着通过辞职的方式来逃避问题，不然这个人的职场之路还将得不到成长。
这个方式不能改变你的现实处境。
这个道理其实非常简单，当你工作不如意的时候，这不仅说明你当前的工作方式出了问题，也有可能说明你的工作习惯甚至工作选择出了问题。在这种情况之下，你最需要做的事情是正确反思自己的工作情况，最好能够及时调整自己的工作状态，通过这样的方式来克服困难。
换工作环境的方式属于逃避问题。
你可以尝试这样理解，如果你通过换工作方式的方式来企图改变自己的不如意的状况，这只能说明你把过去的问题带到了新的职场环境当中。如此一来，你过去的问题会在新的工作环境中重新出现，你自然也不知道如何正确克服这些问题。如果你反复进行这种辞职后再找工作的成为的话，你的职业生涯基本上就已经被荒废掉了。
我的个人建议是什么？
我建议你尽可能多去做一个能够反思和内省自己的人，在碰到问题的时候，你要主动提高自己的工作能力，并且尝试改变自己看待问题的角度，通过这种方式来克服困难。如果你实在找不到能够克服工作问题的方式的话，你可以尝试请教身边的领导与前辈，但最好不要想着通过所谓的辞职来逃避问题，换工作环境的方式并不可取。
