Question

职场上，如何正确地离职？

Answer 1

站好最后一班岗
很多人在打算离职，办理交接的期间，就会应付工作，放松懈怠。离职最考验一个人的人品，领导都看在眼里，所以一个成熟的职场人，一定要做到对自己的工作负责，有始有终。
首先，和同事完成工作交接，包括工作账号、项目资料、工作清单等，并且留下自己的电话，以备不时之需。
其次，把自己工作的电脑记录，账号，办公用品进行交接，清除自己的相关账号记录，公司的资料进行备份，交接给相关人员。
还有和同事道别，同事间没有多大的仇，多个朋友总比多个敌人好。职场中树敌是最愚蠢的行为。正式递交辞职信
理由也说完了，交接方案也汇报好了，下面就可以拿出你早就写好的辞职信了。
信里，多写你对领导、公司的感激，尽量不要有抱怨与吐槽。
你可以回顾自己在公司的经历，每一次成长，得到的机会，感谢领导的栽培，同事们的帮助。
最后，别忘了写上你离职的日期，以便对方后续安排。
离职手续要办齐，落笔签字要谨慎。
公司规定办的手续，就算你不在意，HR也会盯着，这点不用担心。但是个人的特殊需求，就要自己多个心眼，提前说明了。
要你签字的文件，有不明白的，问明白，得仔细看清楚了再签。

Answer 2

站好最后一班岗
很多人在打算离职，办理交接的期间，就会应付工作，放松懈怠。离职最考验一个人的人品，领导都看在眼里，所以一个成熟的职场人，一定要做到对自己的工作负责，有始有终。
首先，和同事完成工作交接，包括工作账号、项目资料、工作清单等，并且留下自己的电话，以备不时之需。
其次，把自己工作的电脑记录，账号，办公用品进行交接，清除自己的相关账号记录，公司的资料进行备份，交接给相关人员。
还有和同事道别，同事间没有多大的仇，多个朋友总比多个敌人好。职场中树敌是最愚蠢的行为。正式递交辞职信
理由也说完了，交接方案也汇报好了，下面就可以拿出你早就写好的辞职信了。
信里，多写你对领导、公司的感激，尽量不要有抱怨与吐槽。
你可以回顾自己在公司的经历，每一次成长，得到的机会，感谢领导的栽培，同事们的帮助。
最后，别忘了写上你离职的日期，以便对方后续安排。
离职手续要办齐，落笔签字要谨慎。
公司规定办的手续，就算你不在意，HR也会盯着，这点不用担心。但是个人的特殊需求，就要自己多个心眼，提前说明了。
要你签字的文件，有不明白的，问明白，得仔细看清楚了再签。

Answer 3

职场上，一定要做好正确的离职。要提前和自己的主管领导打招呼，别搞突然袭击，给领导思想准备和足够的时间找人接替。离职时要做好工作交接，不要留任何尾巴，要为单位保守秘密，不要私自带走重要资料。离职后，如果单位有需要，可以无偿提供帮助。

Answer 4

即将离职，手头的工作最好能够结束，不要遗留给下一任，不然你原先的工作会被他改的面目全非。交接工作内容明细到前一天。最好三个人签字。重要事情截图或者保留电子档至少半年以上

Answer 5

正确的离职方法是，提前三十天向公司人事提出离职申请，待批准后，按照约定日期离职。