Question

这个才是真正能够让你做成一件事的方法！

Answer 1

很多人会分享怎么把一件事情做成功，传统的或者大部分人的方法就是：首先，你要设立一个目标，目标要明确、可量化，要遵循SMART原则，然后再将目标拆解成一个个小目标，先实现一个小目标，再实现下一个小目标，就这样拾级而上就可以了。比如，我想读书。那么先设立一个可以量化的目标，一年读50本书，再对它进行拆解，大约是1个星期读一本书，然后每个星期照着这个目标去完成就可以了。这样看起来似乎非常合理，但是有用吗？很多时候，这个方法是没有什么用的，因为它并没有真正的帮你解决问题，而是简单的把问题简单粗暴的“降维”了，给你一种我能解决问题的错觉而已。什么意思呢？：我们读书的目的是什么，是为了完成“读了多少本书”的成就吗？不是的，读书是为了求知，而不是为了凑数量。但是这种方法，就会告诉你：数量等于目的。“求知”是一个很模糊的东西，不好定义，我们把它量化，你只要读50本书，就行了。这会导致什么结果呢？你很可能只是囫囵吞枣，把一本书翻完，但却并没有真正地吃透它、理解它、内化它，这就是一种降维。

那么什么才是更好的做成一件事的方法呢？先分享一个例子：创业。很多人对创业有一个误解，觉得要创业得有一大笔钱，然后组建一个团队，完善的供应链，然后埋头开发一个产品，把它卖出去再投入生产等等。实际上大多数成功的创业都不是这样的，大多数创业的模式是，一个人先发现了某个需求，想办法满足它，挣到第一桶金之后在这个基础上再去扩充团队，引进资源。慢慢的从一个人到两三个人，再到十几个人……简而言之：一家公司，很多时候并不是从零开始凭空出现的，而是先有一个极其简单的系统，跑顺了，再在它的基础上不断去完善、改进。它不是设计出来的，而是优化出来的，你能否找到一个行之有效的、最简单的模式，再在这个基础上进行优化，最终让它变成你想要的样子。具体有什么方法呢？

一、系统优化法

首先，设定框架。先从整体的视角去理解，比如，在你学习如何使用一个新工具的时候，可以看下这个工具跟你之前所使用的工具有什么区别？它的设计思路是什么？它是为了解决什么问题而诞生的？它的优缺点是什么？有哪些主要功能？内在的逻辑和结构是什么？等等。先对它的整体结构，拥有一个大致的框架。然后，建立系统。用这个工具的其中某一个功能来解决生活或者工作中的问题，替换掉旧的解决方式，这个就构成了一个简单的系统。最后，优化完善。当你已经完全掌握了这项功能的时候，就不需要刻意的去学习了，这时候再拎出一个新的功能添加到系统里，直到熟练掌握。简而言之，也就是三步：先建立框架，再设计一个最简单的系统，最后不断去优化它，直到实现想要的愿景。

二、眼高手低法

什么意思呢？一方面，你需要有一个大的框架，来指导你的方向和思路，这是“眼高”；另一方面，你需要先建立一个最简单的流程，先把它跑顺，再对它进行优化、完善，一步步实现你最终想要的样子，这是“手低”。真正有效的改变是什么样的？它永远是渐变，而不是突变。要实现这一点，就需要把自己看作一个系统。你身上的每一个特征、因素、性格，都是构成你这个系统的有机组成要素。接纳它们的存在，去直面和理解它们。然后，从中去寻找薄弱点和瓶颈，给它们施加相应的力，让整个系统慢慢地作出调整，向着你所期望的方向运转。你学到的知识，不要想着立刻能全部消化、用起来，而是先拎出一个方法，去生活中找场景、找问题、找需求，有意识地应用这个方法，把问题解决，再去体会新方法和旧方法之间的区别，感受它带给你的反馈。像这样，一次次练习，直到把一个方法掌握内化了，再拎出另一个方法，以此类推。所以，一个更好的模式是这样：我知道我想要的结果是什么样的，也知道现在跟它之间有很大的差距，但不要紧。我先试着调整我现在的状态，让它朝着想要的结果前进一步。设定框架，而非设定目标；优化流程，而非坚持行动。这才是更全面提升自己、把事情做好的方式。

三、把改变的框架融入你的生活

以第一个读书的例子来说，传统的思路是今年要读多少本书，做多少笔记……不是说做这些事情不好，而是如果只停留在对这些数字的追逐上，其实意义不大。更好的方式是什么呢？首先设立一个“框架”：我想通过阅读，达到什么样的结果？我希望了解哪些领域？我期望在这些领域上面达到什么水准？这些领域之间有什么关系？它们的学习路径、脉络和基本框架分别是什么？先搭建框架，后面再往框架里填充东西，才会事半功倍。然后，专注于设计一个最简单的“阅读系统”。比如：可以先尝试一下，每天下班后读1个小时的书，再试着把读到的内容做成知识卡片、写成短文。就这样先尝试一周，看看效果。一周后，对这种阅读学习方式进行复盘和检查，这些内容我真的吃透了吗？能应用到实际生活中、帮助我去思考吗？它距离我“了解这个领域”还有多远？是否需要再进行调整？如果有需要就对这个阅读系统进行微调，直到我觉得我已经完全适应了这种模式，已经使它融入了我的生活，并且每一天的收获也令我满意，那么，就可以再从其他的方面去思考微调。你会发现：框架本身并不会限制这个系统的形态，它完全可以是多种多样的。也就是说，它处于这个框架的范围内，不断地接受我们给它营造的环境，给它浇水灌溉，让它自由生长，演化、“生成”出不同的模式。

四、从改变自己的行为模式开始

理解了这一点，很多问题也许就迎刃而解了。好的习惯，一定不是凭空生成、刻意坚持的。而是先采取最小必要性步骤，整体地改善自己的行为模式，等到适应了，再推动一步，改善，再适应……在这个过程中，慢慢地接近自己想要的结果。而一旦你的生活模式发生改变了，新的习惯也就不需要坚持了，它就会成为一个自然而然的事情。限制我们的，很多时候不是懒，不是拖延，不是缺乏行动力，而是我们整个生活模式和价值观念本身。只有从生活模式入手，一步步去推动它，去获得反馈，进行微调，才能更好地驱动我们的行为和改变。我们要追求的，永远不是自律，而是自驱。