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入职合同是一式两份吗

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入职协议相当于劳动合同,根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行。入职协议书要一式两份,很多公司一式两份也不会给劳动者一份这样是不公平的。

      在我们的生活中我们知道,劳动者与用人单位一般都是要签订劳动合同的,劳动合同是具有法律效应的,我们这里所说的劳动合同就是入职协议书,国家法律对于入职协议书这一方面有相关的规定。那么入职协议书要一式两份吗?下面小编将为您进行详细的解答。
一、入职协议书要一式两份吗
      一式两份,一般指在合同签订中,一般会约定合同一式两份,合同双方各保存一份。一般的合同都是一式两份的,合同的相对方(甲方、乙方)各自一份,这样有利于双方更好的按照合同履行义务,享受权利。合同变更指有效成立的合同在尚未履行或未履行完毕之前,由于一定法律事实的出现而使合同内容发生改变。
      凡是合同,如内容程序合法都有法力效力,违约就要担负责任。合同当事人必须每人持一份,以免被一方修改,不利另外一方。签合同必须仔细看完清楚每个条款,否则不要下笔。
      双方当事人所持的合同具有同等的法律效力。两份合同内容不一致的,需要对合同进行解释。对合同作解释时,根据双方的交易习惯和合同的通常用语来进行。双方就合同解释无法协商一致的,可以到法院起诉,由法官综合案件情况及相关证据进行认定。
      入职协议相当于劳动合同,根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行。入职协议书要一式两份,很多公司一式两份也不会给劳动者一份这样是不公平的。
二、入职协议书如何做到一式两份,完全一致
      一份合同有一式两份以上的,如果合同双方都是企事业单位或其他组织,有公章,则可以用楼上空悟讲的办法,加盖骑缝章即可解决。
      但如果说一方是自然人,或双方都是自然人,没有公章怎么办?
      这时有以下方法:
      1、逐页签字。以后有争议时,无签字无效;
      2、骑缝手印。就象骑缝章一样,但因手指没有章的面积大,只能用于页数较少的。另外,一但有争议时,则需要鉴定指纹,这费用就大了;
      3、办理公证。公证后公证处是要保存一份的,并且加盖编码章,装订成册,档案管理,不会有差错的。这是最有把握的,但需要付费的。
      综上所述,对于入职协议书要一式两份吗这个问题的回答是肯定的。不只是入职协议书,我们知道,一般的协议书或者合同都是一式两份,双方每人持一份,这样的目的是预防一方更改协议书的内容另一方不知道,一式两份的话就可以更清楚了。更多的知识欢迎再次咨询。