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下岗是什么意思
原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称,是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。
词语的基本解释:
1、(一般)指离开执行任务的岗位。
2、(特)指失去职位或工作。
中国人口多,劳动力总量大、增长快,远远超过社会生产的需求,就业岗位相对不足,结果造成不少需要分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。职工下岗现象是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反映。
在统包统配的就业制度下,国有企业承担了过多的安置就业任务,结果造成冗员充斥、人浮于事、效率低下。面对激烈的市场竞争,企业要求得生存和发展,就必须把以往积存的富余人员分离出去。
总之,国有企业下岗职工增多,是经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映。据预测,本世纪的前20年,中国还将净增劳动人口550万,到2020年,中国劳动人口将高达9.4亿,占总人口的64%左右。庞大的劳动人口将对中国就业市场构成长期的巨大的压力。
扩展资料
关于下岗问题的分析:
这种状况如果继续拖延下去显然弊大于利。一方面,会增加仍留在中心下岗职工的依赖性,也容易让先期主动出中心的下岗职工感到不公平;另一方面,会拖延企业用人制度改革的步伐,产生越来越高的消极成本。
此外,下岗职工遗留问题也会在相当长的时间里困扰着政府,使政府没完没了地为此投入,增加进一步改革的难度。
因此,适时出台政策、解决下岗职工遗留问题是极其必要的。即使要支付一定的成本,但考虑到可以避免改革成本的累加,并且换来一个新机制,政府也应下决心投入资金,从根本上解决国企职工的身份问题,变就业的双轨制为单轨制,促进市场就业机制的形成。
参考资料来源:百度百科-下岗
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