Question

托管老师为什么没人愿意做

Answer 1

老师是一份崇高的职业，被誉为辛勤的园丁。但老师同时也是一个分类复杂的职业，分为很多个学科的教师。
每一个教师都有自己擅长教授的学科，而且相应的学科内，都会有一定的教学成绩出现。现在随着托管班的出现，也有很多的托管老师存在。
就我个人看来，做托管老师并不好，很多时候因为工作的关系，会将自己的生活打乱。而且相应的福利待遇，可能也会比老师差很多。
所以我个人不建议，一些老师脱离教师的队伍，转到托管班，继续做老师的工作。主要因为托管老师，有着下面几个不好的地方：
现在很多的校外托管机构，都由私人开设；在这样的情况下，也就会出现托管机构，经营状况不稳定的情况。

Answer 2

托管老师没人愿意做的主要原因是做托管老师并不好，很多时候因为工作的关系，会将自己的生活打乱，而且相应的福利待遇，可能也会比老师差很多。

目前托管行业所涉及的托管业务主要是小学托管，随着“双减”和课后延时政策的影响，这项业务可能会受到打压。但是幼儿托管业务仍处于一片蓝海，可挖掘的空间较大。

托管老师就业渠道：

1、转幼儿托管事业。很多小教托管老师具备丰富的教育学、心理学知识储备，比起其他行业人员，她们更了解小孩子的心理变化，更懂得跟小朋友进行交流、相处。因此，部分小教托管老师转向了幼教托管行业。

2、转才艺培训赛道。目前国家管控的主要是K12范畴的事项，对于艺术类培训行业仍处于鼓励状态，加之艺术学习不涉及学生学习成绩好坏的因素，只需要让孩子在课外时间掌握一项才艺即可，大大降低了托管老师的就业难度，可以很轻松地转向该领域。

3、考编。很多托管老师都具备相应的教师资格证，且处于半就业、半复习状态，受此政策影响，可以全身心投入到考编大军当中，成为一名公办院校的专业老师，也不失为一种良好的就业出路。

4、转其他领域。托管老师具有良好的沟通能力、敏锐的洞察能力和做事细心、有耐心的优势，可以转向育婴师、营养师、新媒体等行业，经过1年沉淀之后，其薪资收入也不错的。