Question

你认为未来可能会消失的职业有哪些？

Answer 1

随着时代的发展科技的进步，出现了很多新兴的职业和岗位，但同时也有一些职业和岗位在未来很有可能会消失掉。未来可能消失的几种职业，我认为第一种就是汽车驾驶员。因为随着人工智能AI的发展汽车驾驶，这种。已经进入了无人驾驶的阶段。无人驾驶，可以带来更多的好处。每辆车都遵守交通规则，而且在大数据大系统的支撑之下。无人驾驶，更加安全可靠，除非AI出错发疯。这种人为制造的恐惧在现实生活中只要技术手段稳定是不太可能发生的。现在很多的科技公司都在私自自己的无人驾驶车。无人驾驶，可以严格地遵守交通规则。可以。以人类无法企及的高度来调配资源。规划路线。这样。车辆在。高速公路上行驶的时候就会像流水线上生产的产品一般。有条不紊，非常符合美学的前进。另外，医生和历史在未来也很有可能会消失。因为医生和律师这两个有两个共同的特点，第一个就是需要医生和。律师有。大量的从业经验。可以应对各种突发的条款和行函件的案例病历。而这些aa都可以通过大数据库的学习来掌握。同时也不需要再去死记硬背背诵枯燥的法律条文和医学知识了，只需要将数据录入到AI的记忆库中，在需要的时候人工智能就可以从数据库中调取相应的案例或者是病历进行对照性的解析就可以了。

Answer 2

随着科技和经济的发展，未来可能消失的职业包括但不限于以下几类：

1. 手工制作类职业：随着技术的发展和生产方式的变革，许多手工制作类职业如编织、制鞋、制陶等可能会逐渐消失。

2. 传统服务类职业：例如洗衣工、裁缝、保姆等，随着自动化和智能化技术的应用，这些传统服务类职业可能会逐渐被取代。

3. 行政办公类职业：例如秘书、文员等，随着办公自动化程度的提高，这些职业未来可能面临消失的风险。

4. 人力资源管理类职业：随着人力资源管理的信息化和自动化程度的提高，许多人力资源管理类职业如招聘、培训等可能会逐渐被取代。

5. 物流配送类职业：随着无人驾驶技术的应用，物流配送类职业如快递员等可能面临消失的风险。

需要注意的是，这些职业的消失并不表示人们不需要相应的服务或劳动力，而是这些服务和劳动力可能会通过科技和经济的变革而发生相应的变化和转化。

Answer 3

未来可能会消失的职业将主要受到技术变革和自动化的影响。以下是几个可能会消失的职业：

1. 银行窗口职员。随着金融科技和智能化技术的发展，人们越来越依赖于网上银行、移动支付等电子支付方式，银行窗口职员的需求可能会减少。

2. 快递员。随着物流技术的不断进步，未来可能会出现更加智能化的快递配送系统，使得人工配送员的需求会相应下降。

3. 市场调研员。随着大数据和人工智能的应用，市场调研可以由计算机自动化完成，人的参与度可能会减少。

4. 工厂生产线上的工人。自动化技术在工业生产领域的应用不断扩大，未来可能使用更多的机器人和自动化设备，减少工厂生产线上的人工需求。

5. 线下售货员。随着电子商务和智能设备的普及，人们可以在网上购物，而不必亲自去实体店。因此线下售货员的需求可能会减少。

需要强调的是，虽然以上职业可能会消失，但也会同时出现一些新的职业和技能需求。因此，未来的劳动力市场也将迎来新的机会和挑战。

Answer 4

首先。这份工作能满足你当下最基本的目标。有人说找工作工资越高越好，不一定，只要能满足你当下的基本需求就可以，薪资不要要求太夸张。
第二，比薪资更重要的是，这家公司的这份工作能够发挥你的优势和长处吗？因为能发挥优势长处你才能得到真正的锻炼。
第三，这份工作能够为你带来有价值的经验吗？啥叫有价值的经验？就是你离开这家公司，你过去的工作经历是能给你加分的，你离开这家公司，你还能找到更多的工作。有些人入职了一个公司非常不错，但这家公司太过小众，他离开这家公司再找工作就很难。
第四，这份工作能够拓展你的核心能力吗？就是在积累经验的同时，你的能力也是得到提升，这一点很重要。你在入职下一家公司时，不仅有经验，还有能力。
以上，就是判断一份工作前景的四条标准。
第一，能不能满足当下的基本需求？
第二，能不能发挥优势和长处？
第三，能不能积累有价值的经验？
第四，能不能拓展提升核心能力？
如果一份工作能具备以上四点标准，哪怕工资低一点也要干，因为它是帮你每天持续增值的。
最后，还是要记住这一点，找工作的关键不是好公司或高工资，最重要的是能够持续增值，让你在这家公司工作的这段时间越来越值钱。