法约尔的管理思想是什么?

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妖感肉灵10
2022-12-11 · TA获得超过6.3万个赞
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法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论。

法约尔认为十四项管理原则是:

1.劳动分工;

2.权力孙巧碰与责任;

3.纪律;

4.统一指挥;

5.统宽衫一领导;

6.个人利益服从整体利益;

7.人员的报酬;

8.集中;

9.等级制度;

10.秩序;

11.公平;

12.人员的稳定;

13.首创精神;

14.人员的团结。

法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程学派的理论基础,也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据,则谈对管理理论的发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。因此,继泰罗的科学管理之后,一般管理理论被誉为管理史上的第二座丰碑。

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