Question

和上级意见不一样，该怎么办？

Answer 1

你好！

首先抓取问题核心，你问的问题是：和上级意见不一样，该怎么办？

我的建议是，要先学会与别人有效沟通。在进行沟通时，应当直接、全面地表达自己的想法，指出令你不满的地方，同时也尊重老板或上级的观点。尝试理解对方的观点，并能够与之折中，提出更优秀解决方案，从而找到共同的发展空间。

同时，也可以尝试提供一些可行的替代方案。在提出新的解决方案后，可以详细分析和比较它们的优缺点，用数据或案例以及其他可信赖的证据来支持你的想法。

如此，你便可以有效解决企业之间的分歧，实现良性沟通，协调关系，让自己受益匪浅，同时也使企业受益更多。

希望你在努力实践中事半功倍！

Answer 2

在人屋檐下，不得不低头，我相信每一个人都经历过这样的事情和上司意见不一致的时候，我一定会选择妥协。

一。在一个新的岗位上工作，本来和大家并不是很熟悉，那我们就应该学会适应这样的环境。不要让自己变得特别的与众不同，总是出类拔萃。要学会稳定。给人一种很踏实的感觉。你可以积极的努力，刻苦的钻研，但却不要太张扬。

二。当我们在和上司意见不一致的时候，我们会更多的学会耐心的听对方的讲述。每一个人都有自己的发言权，他肯定会有自己对待这个事情的看法和初衷。我们要虚心听别人的讲解，然后提出自己的想法。不要咄咄逼人。甚至不要总觉得自己会一知半解。去打击上司的自尊心。

三。只有谦虚谨慎的人才会得到领导的认可。得到同事的尊重，我们可以变得很优秀，但绝对不是踩着别人的肩膀，变得与众不同。而是有一个谦卑的心，去虚心听别人的讲解。去认可别人的想法，然后再提出自己的一些建议，看看是否可以有另一个方法，另辟蹊径。然后等待别人进行探讨。而不是直接拒绝了上司的意见。这是对待任何一个领导的都不是尊重的态度。或者我们在听到对方有不一样的意见的时候。我们不要当时就否定对方，而可以在散会以后。单独的找领导谈一下这个事情。提出你的想法。看看能否得到领导的采纳。这样的虚心谦虚的态度，一定会得到领导的喜欢。而且你这种认真钻研的想法。领导也会特别的赞同。和我的想法相同，就采纳吧！