如何进行大客户管理
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1.认清大客户管理是一项组织变革,而不是一项销售技巧。大客户管理的实施需要花费数年,而非几个月。实施最成功的企业,都是把大客户管理当成经营方式的变革,而非局限于销售部门的改变;
2.得到高级主管的支持认同,这种规模的组织变革需要高阶主管的支持,最好是最高管理阶层的支持;
3.指派一位大客户管理捍卫者。一旦组织同意从事一项重大变革,而且资深经理人了解大客户管理的内容并且加以支持,下一个步骤就是找到一个人来捍卫大客户管理计划,并且推动实施;
4.设定适当的衡量标准,被衡量的事务,才能被管理,如果要求关键客户经理与那些客户建立长期关系,不要用奖励典型的销售工作的方式,来奖励;
5.标杆比较并建立最佳实务,关键客户计划不应长久静止不变,应该要持续更新。更新的做法,是把新的关键客户纳入计划中,并且不定期淘汰不再符合资格的旧关键客户。
2.得到高级主管的支持认同,这种规模的组织变革需要高阶主管的支持,最好是最高管理阶层的支持;
3.指派一位大客户管理捍卫者。一旦组织同意从事一项重大变革,而且资深经理人了解大客户管理的内容并且加以支持,下一个步骤就是找到一个人来捍卫大客户管理计划,并且推动实施;
4.设定适当的衡量标准,被衡量的事务,才能被管理,如果要求关键客户经理与那些客户建立长期关系,不要用奖励典型的销售工作的方式,来奖励;
5.标杆比较并建立最佳实务,关键客户计划不应长久静止不变,应该要持续更新。更新的做法,是把新的关键客户纳入计划中,并且不定期淘汰不再符合资格的旧关键客户。
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