到底该不该按时下班?
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我认为只要我按时完成了任务。到点儿按时下班是可以的,如果你手头上的活还没有干完的话,最好干完了再下班好一点。不过按时到点就按时下班也没人追究你,关键是给你布置的任务,你也要按时完成才可以。真正工作不错,许多人都想这个岗位又怕老板不高兴问自己的主管,看有工作可以做麽
一般进入公司的之后都会有部门的主管或者教自己的前辈,这时候就可以问问这些前辈们有没有工作可以做,如果她说有那就去加班做工作,不过一般第一天去的时候都是没有工作的。如果他说没有工作可以做,那你就问问是不是可以下班啦。对于下班这个问题我个人觉得是可以问的,因为在我工作过的公司中,人都是非常好处的而且也是比较热心的,不可能说因为你问一个下班的问题就对你产生不好的印象。
下不下班取决于自己有没有工作
按道理来说下班时间是应该按时下班的,但因为有些工作没做完所以才选择加班,所以加不加班主要看自己的工作有没有做完饭。如果新人没太多工作的话那就可以按时下班,一般人性化的公司只要不早退都是可以接受的,如果是我的话我会按时下班。因为对于公司来说你创造的效益不是加班时间越长就约多,而是你完成的工作质量和成果,所以在保证工作质量的前提下该下班就下班。
一般进入公司的之后都会有部门的主管或者教自己的前辈,这时候就可以问问这些前辈们有没有工作可以做,如果她说有那就去加班做工作,不过一般第一天去的时候都是没有工作的。如果他说没有工作可以做,那你就问问是不是可以下班啦。对于下班这个问题我个人觉得是可以问的,因为在我工作过的公司中,人都是非常好处的而且也是比较热心的,不可能说因为你问一个下班的问题就对你产生不好的印象。
下不下班取决于自己有没有工作
按道理来说下班时间是应该按时下班的,但因为有些工作没做完所以才选择加班,所以加不加班主要看自己的工作有没有做完饭。如果新人没太多工作的话那就可以按时下班,一般人性化的公司只要不早退都是可以接受的,如果是我的话我会按时下班。因为对于公司来说你创造的效益不是加班时间越长就约多,而是你完成的工作质量和成果,所以在保证工作质量的前提下该下班就下班。
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