Question

关于劳动法的问题

在化工厂工作6年，因今年脑血管硬化，有好转，能正常上班，还没完会康复，在上班后两个月，公司要解除合同，解除理由是：因还没完会康复，怕劳动者上班时有什么闪失，请问可以向用人单位赔偿哪些。

Answer 1

按照劳动法律法规的规定，
公司要与你解除劳动合同是违法的，解除理由不合法
你有两种选择：
1，不同意解除合同，要求公司继续履行劳动合同，劳动局是支持你的
2，如果公司强行辞退你的话，你不要在同意书上签字，公司辞退你是违法的。你可以跟公司要补偿金。你能拿到的补偿金是：6乘以2，也就是12个月的工资。仲裁委员会肯定会支持你的

因为你在公司上班了6年，如果合法辞退你的话 公司要给你六个月的工资作补偿。公司违法辞退你的话，你能拿双倍的工资补偿。

希望我的回答 能对你有所帮助吧