Question

社保交15年就不用交了吗

Answer 1

参保人员必须交满15年才能够在退休以后领取养老金，但是并不是说交了15年以后就可以不交了，只是可以根据自己的实际情况决定要不要继续缴纳。
在交满15年之前是强制性要求必须购买的，只要员工在职企业和员工都需要去买社保，否则就是违法的，但是对于职工来说，如果社保交满了15年可以选择不再缴纳，但是如果继续交的话，社保个人账户里面的钱就会更多，退休以后能够领到的钱也就会更多。
离职了社保怎么办:
第一，可以去申请领取失业金，在申请领取失业金的期间是不用缴纳养老保险的，医疗保险也有失业保险的基金去进行缴纳。
第二，可以选择灵活就业缴纳社保去缴纳养老保险和医疗保险，这样社保就不会断交了。
第三，我们可以找代缴保险到公司去进行代缴，这样缴纳的是五险，可以无缝的接续，等找到新的工作，再转入新的公司就可以。
可以根据自己的预算，还有实际的情况去灵活的选择，预算低的话可以选择灵活就业。
社会保险费的征集方式:
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2.均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简.便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。