教师资格证面试都考啥
主要考自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析以及教育教学类。
1、自我认知类
这一类型的题目主要考察考生对于自身的生理、心理、社会活动以及周围事物关系所进行的观察、体验、感知和评价等方面。一般在教师资格考试中比较常见的是对自己的认知(性格/价值观/人生目标等)和对职业的认知(教师职业)。例如，你的优点/缺点是什么?请做一下简短的自我介绍?你为什么要考取教师资格证?你对教师职业的认识是怎样?
2、人际沟通类
作为教师，是连接学校与家庭、社会的桥梁。在其组织管理和教育教学活动中，需要注意与不同对象(学校领导、同事、家长、学生)的沟通交流。
作为人际沟通类的题目有三个特征：
①“人”。
题干中会为考生设定身份，这就警示大家在答题的过程中，认清自己的身份，特定身份做特定的事情;
②“情境”。
题干中会有较为明显的矛盾冲突或是具体的争议。
③“怎么办”“怎么做”“怎么处理”。
比如有这样一道真题“如果接到家长投诉，怎么办”。
3、组织管理类
此类题目主要考察考生的统筹管理、计划组织和协调能力，通过给出一定的任务情境，引导考生作出设计好整体的活动步骤。
4、应急应变类
这一类型题目强调两点：一是情境的“急”，二是对策的“变”。主要考察考生在遇到突发状况时的适应性反应。比如，在课堂上有学生故意刁难你，提出你不会的问题，你怎么办？
5、综合分析类
综合分析类是教师资格证面试结构化考试中比较频繁考察的一种类型，这一类题目又分为两种形式：现象类和观点类。
现象类题目会给考生呈现当前社会或教育中的热点话题，询问大家对这一现象的看法。观点类题目会给考生呈现一个观点或者两个及其以上的观点，让大家谈谈对于这句话的理解。
6、教育教学类
教育教学类问题是以直接发问或者设置情境的方式，考查考生处理学生问题的能力。包括对不同类型学生的教育问题，与班主任工作相关问题，课堂教学中遇到的问题，以及与所任学科相关的专业知识。
考生要在掌握一定教育教学理论的基础上，结合实际进行作答，将理论与实际融为一体，向评委展示先进的教育教学思想及可行的处理问题的方式方法。
教师资格证面试考结构化问答、试讲和答辩。
每位考生的时间是20分钟，其中结构化问答用时五分钟，试讲十分钟，答辩五分钟。
结构化问答考官会从事先准备好的题库中随机抽取两道题目，考生先思考再回答，总共时间五分钟，其实这个时间是很难控制的。首先，你的思考时间要保证在一分钟左右。对两道题的回答，既不能过于笼统，也不能太过详细，需要均匀来分配时间。
其次是试讲。试讲所占的时间最长，分值也是最大的，主要考查你的讲课能力。最后是答辩，考官会根据你的试讲提一个问题，一般比较专业，比如说，你的教学目标是什么。你是如何设计这堂课的。
教师资格面试注意：
（一）充分熟悉本学科知识
进行教师资格面试必须要对本学科知识体系完全熟知，这是进行面试的基本前提条件。在面试前，要对所选择的学科进行全方位的复习，尤其是针对所任教的学科近阶段最热门、最直接的知识进行全方位的掌握。
（二）进行全方位模拟训练
在面试前，可以找自己的朋友或者家人进行模拟训练，模仿课堂教学情况、模拟面试场景，进行多方位的训练。通过不断地训练和模拟，提高临场应变能力，确保在面试时不怯场、不卡壳。特别是对试讲的环节进行熟练的背诵，以便脱稿进行讲解。
（三）提前做好充足的准备
在试讲前除了把要讲的内容的相关背景等知识了解到位之外，还要做好有关准备。包括面试服装、面试体形锻炼、面试的微笑以及面试场地的熟悉等。
（四）对薄弱环节进行巩固
在面试前，除了要对面试过程的各个环节进行全方位的模拟以外，对发现的薄弱环节和地方要进行重点的弥补和提升，确保在面试时不出纰漏。
