Question

矿工1天扣3天工资合理吗

Answer 1

法律主观：

劳动者旷工1天扣3天工资不合法。劳动者旷工未造成用人单位经济损失的，用人单位可以拒绝支付旷工期间的工资；造成用人单位经济损失的，可以扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

法律客观：

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。