Question

特征领导理论重点研究领导本身的特质不包括

Answer 1

特征领导理论重点研究领导本身的特质不包括如下：

近几年来发现个性特质与领导知觉确有联系。优秀领导者总是能够发现别人不能发现的问题，能够洞察别人无法感知的现象。领导者某些方面就是与众不同，重新关注富于想象和具有超凡魅力的领导者。

领导特质理论是传统的领导有效性理论的组成部分，传统的领导有效性理论由领导特质理论、领导行为理论和领导的权变理论三大部分组成。

领导特质包括：第一类特质为能力，包括管理能力、智力、创造力三个因子。第二类特质为个性品质，包括自我督导、决策、成熟性、工作班子的亲和力、男性的刚强或女性的温柔等五个因子。

第三类特质为激励，包括职业成就需要、自我实现需要、行使权力需要、高度金钱奖励需要、工作安全需要等五个因子。

从领导特质理论研究发展趋势来看，领导特质理论呈现出如下特点：

1、领导特质理论研究的多视角化。

2、领导特质理论研究仍具有较大价值。

3、领导特质理论的实践说明了领导特质可以预测领导的有效性。