主题教育活动心得体会【3篇】
【篇一】主题教育活动心得体会
7月16日下午，师宗煤焦化工有限公司党总支组织了第一批班组长以上管理人员20人到煤矿体验生活，我全程参加了活动。
和大家一样，在焦化的岗位上工作了多年，但对煤矿及煤矿工人的了解是基本是停留在一般概念或者说是凭自己想象中的。在余晖总经理的协调下，煤矿同意我司人员到矿参观。抱着对初次下井的兴奋和组织者承担安全责任的复杂心情，我们来到了云煤能源大舍煤矿。
我们的到来受到了大舍煤矿领导的热烈欢迎。在进行了安全须知培训后，我们佩戴好急救器、矿灯、定位仪，按煤矿要求全副武装，列队进行下井前的安全装备检查。
这里，令我感到震动的是，坑口安全检查人员按照军人的标准管理我们，立正、看齐、报数、签字规范有序，那支嘻嘻哈哈的队伍瞬间鸦雀无声，使命感油然而生。
在卢有文矿长的引导下，我们鱼贯而入，跨上“猴车”，以27度的倾斜角度徐徐进发。幽幽的巷道灯提示我们，那是真的在地下。以前无数次坐过公园的观光缆车，但这次坐煤矿工人的“猴车”，因环境差异感到别有风味。
500多米的下井索道坐完，就是在巷道平路步行。巷道内的喇叭在悠扬的播放着《我的祖国》，“一条大河——波浪宽”舒缓了井下压抑的气氛，也提醒井下人员坑壁及脚下渗出的点点水珠。
一路上，矿领导一个当向导，一个断后，带着我们参观了井下排水、通风装置。怪不得在井下感到凉风习习，并不闷热，都是这些安保设备在尽责工作，这些机电设备因需要防爆的原因与我们工厂使用的设备，在外观上都有很大差异。特别是这些设备擦得锃亮露出本色，说明煤矿的管理水平、职工的素质是很高的。
到了工作面，那里的情况就不容乐观了：坡陡、狭窄，采煤工人只能像泥瓦工那样小心翼翼的拔取原煤，与我原来想象中的大刀阔斧、挥汗如雨的工作场景格格不入。我抬头看看顶帮，因地压的的原因，各支护之间被挤压的煤炭不时掉落，对煤矿工人的劳动环境由衷的产生了敬意，突然感到人在大自然面前的渺小。
井下半小时后，原路返回。小心地走到了“猴车”站，熟练的骑上猴车，带着“下班”了的幸福感升井。远方，是明晃晃的井口，象征着一种希望，我们都紧紧抱着猴车的的铁杆，巷道的喇叭里，恰到好处的播放《天路》：“那是一条神奇的天路……青稞酒酥油茶会更加香甜幸福的歌声传遍四方”。
通过这次“红色”实践活动，我深深的体会到：煤矿的工作条件是比较恶劣的，但煤矿的安全管理是那么的真实到位，值得我们学习；每一颗煤炭都饱含着煤矿职工辛勤的汗水，我们应该倍加珍惜。煤矿的员工是真诚的，那乌黑脸庞送给我们的微笑、楼梯旁主动的礼貌让道，矿领导给我们准备的洗澡毛巾肥皂……这，都使我心潮滂湃，久久难忘。
【篇二】主题教育活动心得体会
7月25日，参加了师宗公司组织的到瓦鲁煤矿井下体验活动，这是一次难得的体验，自己从小长在农村，农村的脏活累活都干过，后来工作了，当过工人下过乡，但所做的一切都在地上，象下矿井这样的活，还是头一次，未下井之前，还充满着好奇感，当坐着猴车慢慢往井下走时，刚开始的新鲜感逐步增加为心虚感，井下潮湿的工作环境，泥泞湿滑的巷道，还有时时悬在心头的安全风险压力，是在地面上从事工作的人们所无法体会到的。
【篇三】主题教育活动心得体会
7月24日下午，参加了师焦公司党总支组织的第二批干部及班组长到瓦鲁煤矿“”主题教育活动。全体人员下到矿井了解其整体构造和生产情况，通过交流实践学习，在日常的生产管理中，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获。
来到瓦鲁煤矿刚下车，该矿的相关负责人就将我们安排到会议室，首先进行简短的安全教育培训，紧接着就安排大家统一换上煤矿工装及劳动保护用品，整齐列队，报数点名，分别领取头灯和紧急备用包，同时要求每人做好领用签字登记。来到矿井下井口，再次同一列队、报数，进行签字登记入矿信息及时间，再次进行下井前的安全教育、提示和设备确认检查。
当坐上“猴车”的一刹那，自己先还激动的心情一时间开始紧张起来。狭窄的井道，身旁就是墙壁，一不小心就要擦碰上，头顶上方滴着“井水”，下方顺着墙壁的排水沟一直流淌着“小溪”，突然间耳边传来了音乐声，还以为是自己的幻觉，仔细再听还是流行歌曲，那是煤矿为欢送和迎接煤矿工人高高兴兴上班去，平平安安回家来的音符，专门在矿井内安装的音乐播放系统。紧张的心情开始慢慢平静下来，自己开始感触，开始心灵的洗礼，脑海里开始思绪万千，伴随在眼前的是非常醒目的安全提示牌1、2、3……一直到下车点，整整悬挂张贴了52块安全标语。
顺着狭道深入矿井的1992工作面，看到煤矿工人工作相环境相当恶劣，他们经历着潮湿的环境、煤尘，黑暗的光线，采用最原始的挖掘方式—人工挖、人工背、人工推。工作结束后，一个个拖拉着疲惫的身躯走出来，脸上黑黝透光。身处这样的环境中，他们始终没有放弃，时刻牢记党的使命，为企业生产顺利始终。
经过2个小时的参观、体验，使我对“”有了新的认识，中国共产党员的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。人民的幸福指数是检验国家繁荣兴盛的重要标准。作为基层党员干部，尤为重要。思想是行动的先导，青年职工要立足岗位练兵，增强勇于排头的责任感和使命感。要敢担当善作为，既要想干事、能干事、干成事、又要重实干、重担当、重实绩，撸起袖子加油干，凝聚形成创新的强大合力。
在安全生产管理过程中，“”要求我们要真抓实干。实践出真知，实践是检验真理的标准。贯穿到我们的工作中，就是要实事求是为职工干好事、干实事、谋福利，为公司创造业绩。目前，师宗公司面临诸多困难，生产不顺，设备故障频发，严重制约生产前进的步伐。这就要求我们在做好本职工作的同时，要充分发挥党员干部的模范带头作用，发挥榜样的力量，投身师宗公司的生产经营管理中来。不仅要广泛宣传安全生产的重要性，树立好企业形象，更要求我们从自身做起，在服务生产、保障生产、推进生产等方面以身作则。
“”要求我们以安全生产为中心。水能载舟，亦能覆舟。只有扎实做好各项安全生产管理工作，才能有效推进公司的生产节奏，为职工创效益。结合自身车间实际，在今后的生产组织工作中，我们将加强五个方面的工作。一是要通过各种渠道、微信平台，大力宣传安全生产的重要性，同时组织开展好安全教育培训，不断提高职工的安全防护意识，增强职工的操作技能水平；二是结合公司生产目标，层层分解，压实责任，做到人人肩上有责任、有指标，充分调动职工的工作积极性，为师宗公司顺利完成各项生产任务撸起袖子加油干；三是以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，加强安全基础管理，细化过程管控，把安全生产工作抓实、抓细、安全有序推进各项生产工作；四是强化检修安全管理，认真落实检修安全措施，提升监护人能力，全过程跟踪跟进，确保检修项目按质按量完成。五是扎实推进设备包机制工作，结合生产实际，包机到岗位、到个人，组织开展号设备包机制应知应会内容培训，动员全体职工融入到设备管控中，提高岗位职工点检效率，降低设备故障，为公司安全生产提供有力保障。
“”要求我们不断创新。创新是发展的动力，要巩固文明成果，让我们永葆党员的先进性，更要求我们学会创新。创新是发展的动力，只有不断的革新，才能适应新时代的发展需要。，最终目的是为了实现共同富裕。基层党员干部，特别是青年干部，要不断创新，激发活力，这样才能真正为实现师宗公司的发展贡献力量。
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2024-10-21 广告
