
如何打造高效团队?
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一、高效团队是什么?8大特点;
二、形成高效团队的4大基本要素;
三、高效团队的六大基本策略;
四、高效团队的七大建议;
#职场百问百答计划# #管理#
具体内容:
一、高效团队是什么?8大特点:
1. 快乐的一群人;
2. 拥有共同目标的一群人;
3. 善于表达.沟通的一群人;
4. 各有所长,有机互补的一群人;
5. 是狼群-具有对外攻击性的一群人;
6. 是大雁-有组织有纪律,相互包容的一群人;
7. 默默无闻无私奉献分工协作的一群人;
8. 不是人多,无群性,无规则的一群人;
二、形成高效团队的4大基本要素:
1. 团队成员有共同的目标;
2. 团队成员之间相互信任,依赖;
3. 成员具有团队意识和归属感;
4. 成员具有责任心;
三、打造高效团队的六大基本策略:
1. 建立愿景--我们的方向是什么?
2. 团队合作--我们是一起的吗?
3. 树立信心--我们能做好这件事吗?
4. 深入探索--我们如何决策、解决问题?
5. 总结反省--我们应如何持续改进发展?
6. 有效沟通--相互沟通的人群才是高效;
四、高效团队的建议:
1. 强化团队的意识:归属感、自豪感、荣誉感;
2. 倡导团队协作:创造竟争、鼓励协作;
3. 团队血液再造新的血液会产生鲶鱼效应;
4. 营造开放作风积极主动、改革创新;
5. 丰富团队活动增加更多的交流机会;
6. 建立驱动机制如:利益驱动、精神驱动;
7. 完善短板管理避免畸形发展;
二、形成高效团队的4大基本要素;
三、高效团队的六大基本策略;
四、高效团队的七大建议;
#职场百问百答计划# #管理#
具体内容:
一、高效团队是什么?8大特点:
1. 快乐的一群人;
2. 拥有共同目标的一群人;
3. 善于表达.沟通的一群人;
4. 各有所长,有机互补的一群人;
5. 是狼群-具有对外攻击性的一群人;
6. 是大雁-有组织有纪律,相互包容的一群人;
7. 默默无闻无私奉献分工协作的一群人;
8. 不是人多,无群性,无规则的一群人;
二、形成高效团队的4大基本要素:
1. 团队成员有共同的目标;
2. 团队成员之间相互信任,依赖;
3. 成员具有团队意识和归属感;
4. 成员具有责任心;
三、打造高效团队的六大基本策略:
1. 建立愿景--我们的方向是什么?
2. 团队合作--我们是一起的吗?
3. 树立信心--我们能做好这件事吗?
4. 深入探索--我们如何决策、解决问题?
5. 总结反省--我们应如何持续改进发展?
6. 有效沟通--相互沟通的人群才是高效;
四、高效团队的建议:
1. 强化团队的意识:归属感、自豪感、荣誉感;
2. 倡导团队协作:创造竟争、鼓励协作;
3. 团队血液再造新的血液会产生鲶鱼效应;
4. 营造开放作风积极主动、改革创新;
5. 丰富团队活动增加更多的交流机会;
6. 建立驱动机制如:利益驱动、精神驱动;
7. 完善短板管理避免畸形发展;
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2024-10-17 广告
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