Question

单位住房公积金是否强制缴纳

Answer 1

一、单位住房公积金是否强制缴纳?
      住房公积金不是强制缴纳的，是企业应当缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
      二、缴纳住房公积金的优势
      1、个人缴纳后资金翻倍。个人根据5%至12%缴纳，单位根据相等比例补贴。因此，员工个人根据规定缴纳住房公积金后，资金翻倍。
      2、计付利息。本年缴纳的住房公积金，根据活期利率计算利息，上半年结算的，根据3个月整存整取利率计算利息。
      3、免税。按照国家相关规定，住房公积金免费征收个人所得税;公司为员工缴存的住房公积金，能够在税前扣掉。
      4、归员工个人所有。住房公积金是企业和在职员工依法缴纳的政策性资金，归员工个人所有，公积金管理单位专户储存，统一管理运营。
      5、可取出用在购买商品房。
      缴纳住房公积金的员工，购买、建造自住住房时，能凭借有关合法有效证件资料领取住房公积金。
      6、可当作养老金。员工退休以后，凭借退休证和身份证等相关证件资料，能够一次性提取所有的住房公积金本息余额。
      7、能请求贷款。一般正常缴纳住房公积金1年以上的在职员工，购买商品房时，可请求个人住房公积金贷款。