Question

知遇之恩能对领导说吗

Answer 1

可以的。

“知遇之恩”是指在你还没有成功或者展现自我之前，第一个赏识并提拔你的人给予你的恩情，能带给你知遇之恩的人，就是你的人生“贵人”。如果在岗位中获得领导的赏识，在对领导表达感激之情的时候可以说感谢领导的知遇之恩，自己将为领导分忧解难，不辜负领导对自己的信任和期望。

不能对领导说的话

一、不能说“牢骚话”

在领导面前说牢骚话，会让领导反感，也让自己很受伤。一句牢骚话，就能抹杀掉你所有的功劳，是出力不讨好的事。即便是自己再辛苦、再憋屈，也得忍着，不能在领导面前发牢骚。

二、不能说“过头话”

无论何时跟领导说话都不能说“过头话”，把话说满，一定要给自己留有余地和空间。

比如在接受领导分配的任务时，尽量不要说“我保证”、“一定行”、“绝对完成”等“过头话”，丝毫不给自己留余地，一旦出现意外情况，出现了变故，你岂不是对领导夸了海口吗，久而久之，会给领导留下不靠谱的印象。

可以这么说：“我尽全力去做”、“我努力去完成”等，即便是完不成，自己也尽力了，领导也不认为你说话不靠谱。

三、不能说“玩笑话”

与领导相处时，尽量不要跟领导开玩笑，说些“玩笑话”，一旦玩笑开过了，领导会认为你不尊重他。领导与下属毕竟是有等级界线的，与领导保持恰当的距离是十分必要的。

四、不能说“风谅话”

在领导工作开展不顺利，或者是工作中发生问题，或者是受到上级领导批评的时候，切记不能说“风谅话”，一旦让领导知道了，会认为你是在幸灾乐祸，是落井下石，领导会与你结小梁子。