Question

在中国移动营业厅当营业员怎么样？

Answer 1

在移动营业厅当营业员,这份工作有以下几个方面的考量:

优点:

1. 工作轻松。移动营业厅无需固定店面,工作强度较轻,没有太多日常店面管理和维护工作,比较轻松。

2. 灵活时间。没有固定工作时段,可以根据自己的时间安排与客户预约,时间较为灵活自主。

3. 无地域限制。可以根据公司部署及客户分布区域进行工作,不会局限在某一固定地域,工作区域比较广。

4. 庞大客户群。面向所有移动用户,潜在客户群体庞大,业务发展空间较大。

不过,这份工作也存在一定的缺点:

1. 不稳定 income。业务量直接决定收入,如果某段时间业务量较小,收入会受到较大影响,相对比较不稳定。

2. 经常出差。需要根据业务和客户安排经常出差,这可能影响工作与生活的平衡。

3. 竞争激烈。移动行业竞争激烈,面临较大的业务和收入压力。要获得稳定的客户群需要投入较多时间和精力。

4. 专业要求高。需要对各种手机套餐、产品有较深入的了解,并能熟练进行推荐和说明,专业要求较高。

5. 客户难度大。移动用户涵盖各行各业,且较注重产品功能和价格,用户要求较高,处理起来难度较大。

所以,对这份工作你需要做到心理准备,明确自己是否适合这份工作。如果你喜欢出差和对移动行业非常熟悉,又有较强的沟通能力与忍耐心,那么当移动营业厅的营业员是个不错的选择。但如果你更看重工作稳定性和工作生活平衡,那么需要再三权衡。任何工作都需要你对自己及工作环境做最切实的判断。

Answer 2

中国移动作为一家知名的通信服务提供商，在全国范围内都有众多的营业网点。在这些网点中，营业员是非常重要的一员。那么，在中国移动做营业员怎么样呢？以下是我的回答：

1. 薪资待遇：根据不同城市和地区，中国移动的营业员薪资待遇存在一定差异。但总体来说，薪资水平还是比较稳定和可观的，且通常还会有一定的提成奖励制度。

2. 工作环境：中国移动的办公环境和条件比较优越，营业网点设施也相对比较完善。而且，公司文化和制度比较规范化，工作任务和职责也相对明确。

3. 工作内容：作为中国移动的营业员，主要工作是接待客户、解答疑问、处理投诉等。需要掌握一定的产品知识和销售技巧，并能够应对各种情况。

4. 发展前景：在中国移动工作，可以享受到完善的培训机制，并且公司内部具有很好的晋升机会。因此，如果你能够在岗位上表现出色，那么未来还有很大的发展空间。

总体来说，中国移动作为一个国家重点企业，在职业发展和稳定性方面都是比较有保障的。如果你对通信服务行业感兴趣，那么在中国移动做营业员也是一份不错的工作选择。

Answer 3

中国移动的营业员不那么好做。
因为每个营业员每个月都有自己的规定任务，如果达不成任务就拿不到绩效奖金，工资待遇就会比较低。
中国移动的营业员本身的工作相对而言不是很复杂，也不是很难做，只是每个月都有规定的任务要完成，相应的任务难度比较大，毕竟现在用户已经接近于饱和，可选择的范围很广，一般不会轻易转换套餐，也不会轻易转换运营商。

Answer 4

1、移动是国企，工作时间完全按照国家规定来的，早上8点半上班，下午6点下班，周末双休，节假日正常放假。但是加班特别多，平时加班周末加班没有任何补助和补贴。
网络部市场部等生产部门节假日是要值班节假日值班有加倍工资，只要你正规报了节假日值班就绝对有钱的，不过加班费是不会照综合收入给你折算的，只会照着基本工资算很少，不过聊胜于无。
2、我就在网络部工作，之前负责传输维护，现在在负责基站维护，大部分时间还是正常上下班的，但是网络维护24小时在线的，有故障你是必须安排人去处理的，以前在传输专业最忙的时候我一周3个通宵班，经常在机房不知不觉就天亮了。
而且手机24小时开机，大半夜各种电话。现在在基站专业要稍微好点了。
在移动上班作息规律，待遇可观
在中国移动上班最让人羡慕的一点就是朝九晚五、周末双休，放在现如今的工作环境之下，大部分企业都没有这个条件，有这个条件的企业工资待遇又赶不上中国移动。
不管是在薪酬方面，还是在各种奖金补助方面，中国移动会严格按照国资委文件来进行发放，不会出现任何的克扣行为，一切都是明明白白且透明的。
而如果是在私企上班，首先是休息时间得不到保证，大多时候都会有加班要求，周末双休只存在于部分企业；其次是除开基本工资之外，几乎没有其他福利待遇，想要加薪更是难上加难。
最后是晋升渠道上，各大企业内部竞争大，每个人都想上位，就算自己很优秀，想要晋升也不是件容易的事情。

Answer 5

不咋地，很累，遇到那种蛮不讲理的人，根本就不好，所以说营业员跟服务员没什么区别，可能一个是坐着，一个是站着，只能说都是都是都是很累的，但是营业员那种中国移动营业员工资是蛮高