哪个求职网站(app)最靠谱?

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Jookkokoij
2022-09-24
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求职软件推荐:前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、拉钩招聘和58同城

  1. 前程无忧

特点:各种行业的岗位比较多,信息量大,在中大企业校招占据了比较多的份额,外企也比较多。适合人群:适合小白和中高等白领。如果你现在没有明确的目标,可以试试。校招实习、兼职方面的讯息比较全且靠谱。除了找工作,上面还有很nice的功能,如附近工作、查薪资、职业测评、直播招聘等。

2.智联招聘

优点:校招宣讲会信息多,里面的信息比较全面的,能满足大部分人的岗位需求;可以很直观看到简历投递进程,能看到对方是否查看了简历。适合人群:偏向中高等职位,不过行业比较多,在校生也是OK的。

3、BOSS直聘

优点:可以直接跟HR或上级互动聊天,反馈讯速,但是直正与老板或高管聊天还得有运气才行。同时系统会自动屏蔽你现在的单位,对于想要跳槽的打工人还是很nice的。hr回复非常快,但经常有奇奇怪怪的人打招呼,一定要注意识别信息真假!喜欢海投简历,线上沟通面试的同学。

4、拉勾

优点:互联网公司比较多,岗位信息丰富,可以看到面试评价,企业主页带有天眼查,求职者能够获取到企业的工商信息。适合人群适合互联网行业工作的人群。

5、58同城

优点:基础岗位比较多,招聘信息没有局限性,就业范围跨度大,涉及到一二线城市、乡镇城市,多劳动密集型岗位。适用人群:想要从事的工作要求不是特别高。

在求职的过程中,任何让你交钱的项目都是骗人的!在网站上投递简历时,一定要保护好自己的个人隐私。一定多了解公司,以免上当受骗。遇到不熟悉的公司的时候,企查查和天眼查用起来!

素渟GA
2022-09-24 · 超过62用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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随着社会的不断发展,求职网站(app)也越来越普及,为我们的生活和求职之路都带来了一定的便利,接下来分享几个求职网站(app):

一,海投网

海投网是一个校园综合求职的服务平台,主要是面对应届生毕业生的求职领域,里面集合了校招网申的时间以及校园宣讲会,校园内招聘的职位以及面试时需要的笔试资料等一些内容。专为求职应届生和招聘企业两方人群进行服务。

二,应届生求职网

应届生求职网主要是针对应届毕业生的求职,网站的功能以及信息方面都比较齐全,这个网站可以查看到校园招聘的最新岗位以及网申等一些重要的信息,除了面对应届生的求职外,网站还具备实习的推荐功能,空中宣讲会等模块。

三,boss直聘

这款软件是我本人比较经常用到的一款软件,可以直接和HR或者是上级进行互动和聊天,boss直聘覆盖的范围很广,不仅有求职方面的功能,同时还具有推荐实习的功能。这款软件覆盖了很多互联网的大厂以及一些传统的国企求职信息,还有一些金融类的公司,信息都是比较真实可靠的,回复和反馈都非常及时。

四,智联招聘

智联招聘这款软件招聘的信息是比较全面的,能满足大部分人的求职需求,而且,软件里面校招以及宣讲会的信息会比较多,这款软件对于应届毕业生来说也是不错的,在我们投递简历的过程中,我们还可以查看简历的进度。

以上是我觉得比较靠谱的求职网站(app),可以根据自身求职的条件来进行选择,网上投递简历时注意保护好个人隐私,一定要多了解投递的公司,必要时候可以使用天眼查。

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牛奶伴醋

2022-09-24 · TA获得超过158个赞
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每年毕业生千千万,但是好工作往往不多,狼多肉少,怎样才能求得称心的工作呢??哪家求职APP最靠谱呢?

💕先上结论:没有最靠谱的求职网站或者app,只有能让你最快匹配到理想工作的招聘平台。怎样才能最精准、快速地获得心仪公司的面试机会,这才是求职者们最想要的。

如果非要选一个,那么我可能会选择拉勾招聘。



💕广投简历大部分时候并不代表会获得更多的面试机会

我看过很多人发的简历,信息表述不清,内容没有吸引力就算了,一眼就能看出是海投简历,与招聘内容完全无关。 造成这种结果的原因可能是,首先某些招聘网站帮你投简历的时候筛选就不够精确。

其次新人求职者缺乏经验,为了追求速度而盲目海投而这两种都会给我们hr留下不太好的印象,有时候甚至根本就不会打开看,更不要说给你面试机会了。


💕不同的招聘app适用于不同求职人群

常用的招聘app,比如拉勾招聘、58、智联、前程无忧、boss直聘、猎聘等等,大家在找工作的过程中肯定都或多或少的接触过,事实上他们适用的人群都是不一样的。

如果你想要找基础性的工作岗位,58这类的平台就比较合适;如果你是职场新人,想要找比较传统的工作岗位,智联和前程无忧更加匹配;如果你想找更垂直领域的工作,比如互联网行业,拉勾招聘就非常适合你;如果你是高端型行业人才,有丰富的项目经验和优秀的工作成绩,直接去猎聘和领英吧。



💕互联网垂直领域靠谱求职app推荐

从hr的角度看,他们最喜欢的是它实时互动这个功能,一般收到简历后,如果合适,会先在平台上和应聘者聊一下基本情况,同时也向他介绍一下公司的状况和需求,经历过一次线上的初步沟通,便可以初步筛选掉一部分因为遗漏或信息差导致的无效面试,大大提高效率,也免得应聘者白跑一趟。

对于大部分求职者来说,信息差总是比较吃亏的一个问题,很多时候,公司的hr可以对应聘者进行背景调查,而应聘者却很难对意向公司有更多的了解。

而拉勾招聘比较贴心的一点,就是会公布企业的公司规模、注册资本、工商信息、主要产品等等。(这也是我更推荐它的主要原因,一定程度上弥补我们求职者的信息差)。


💕好了,各位看官,今日份分享就到此结束了,大家对于求职APP还有什么比较好用的推荐吗?欢迎大家评论区讨论起来了~



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岚水镜
2022-09-22 · TA获得超过250个赞
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1、前程无忧:行业覆盖面广;.中基层岗位;搜索引擎较好。
2、智联招聘:行业覆盖面广;中基层岗位;专业性、针对性较弱。
3、Boss直聘:企业多/行业广;免费沟通,次数不限;用工方和求职者直接聊天沟通,方便快捷。
4、猎聘网:行业覆盖较广,中高端岗位。
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爱旅行的白菜学姐
2022-09-26 · TA获得超过129个赞
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每年的求职季竞争都会非常大,求职APP的运用不仅可以节约我们的时间,同时还可以增加我们成功的几率,接下来我就来推荐一下靠谱求职APP,希望可以给你带来帮助。

  • BOSS直聘

这个APP是一般人最常用到的,知名度较广,首先好处就是HR回复很快,大部分交流和面试通过线上完成的,比较适合社恐的同学,而且在我看来,这个APP所涵盖的求职岗位以及求职公司是求职相关软件中最丰富的,但是也要学会甄别,因为有一些软件内的公司资质认识较低,不过你看到特别微小的公司,我的建议是不要去了。

同时还有一个小技巧是,建议不要直接用boss上的系统打招呼,建议自己组织语言,讲下个人介绍、经历以及你的成就运营和优势,可以增加自己被选中的可能。

  • 猎聘

这个软件更加适合有一定工作经验的同学,因为上面的很多岗位都是比较偏中高端的一些岗位,所以主要面向中端人才比较多,优点就是有猎头团队,同时,还有一些企业直招的岗位,而且相比于其他软件,这个软件拥有更多的外企。


这个沟通效率较高,而且针对性强,可以节省很多时间,但也有缺点,首先相对其他app来说职位和公司较少,针对的阶层也比较局限,而且只有一份在线简历。

  • 拉勾招聘

这个APP软件的话,互联网的基因比较重,是很多互联网从业者的首选,它的优点就是首先提到互联网行业专业度非常高,而且页面设置的搜索和筛选都很便捷, 同时,它还有非常方便的功能,就是同类的岗位推荐可以一键投递简历。

当然,但也有一定的缺点,就是它的反馈比较慢,我们需要保持耐心地等待,同时,其他行业的岗位没有其他软件那么全面,不过如果你想进互联网大厂,在我看来,这个APP是个首选。

当然,最后我想说,当我们在运用求职APP时,同样也要记得甄别相关内容,以免上当受骗,最后,希望大家都能找到心仪的工作!

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