下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是( )

A.活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低B.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征C.关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目D.日志法是操作... A.活动记录法采集的信息真实可靠,投入费用低
B.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征
C.关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目
D.日志法是操作者对其工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法
展开
考试资料网
2023-04-21 · 百度认证:赞题库官方账号
考试资料网
向TA提问
展开全部
【答案】:A
活动记录法即采用现代数字工具,如摄像机、录音机等设备,记录岗位相关信息的方法。采用本方法采集的信息真实可靠,但投入费用很高。
博阳精讯
2024-07-25 广告
流程与制度梳理是公司管理的关键环节,涉及到优化工作流程、明确岗位职责、提高工作效率。我们通过系统化、标准化的方式,对公司现有的各项流程和制度进行全面审查与改进,确保每一项工作都能有章可循、高效运行。通过此项工作,我们期望能够提高公司整体运营... 点击进入详情页
本回答由博阳精讯提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式