按劳动法工资怎么算工资
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一、制度工作时间的计算:年工作日:365天- 104天(休息日)- 11天(法定节假日)=250天;工作日:250天+4季=62.5天/季;月作日:250天+ 12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季年的工作日乘以每日的8小时。
《劳动法》第五十一条
法淀节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的1 1天法定节假日。
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