Question

什么样的人最容易在职场上被排挤？

Answer 1

情商智商特别的低，工作能力差，没有业绩，嘴皮子不老实，喜欢说三道四拉帮结派，没有眼力见的人，在职场上最容易被排挤打压。

Answer 2

1. 枪打出头鸟，往往职场上爱出风头的，处处都很优秀的人会受到排挤，毕竟人性都见不得你比她好！
2. 比较自私，不懂得协作的人，容易被排挤，那是因为大家都没有得到过你的帮助！
3. 领导经常夸奖的人和领导走的近的人，容易受到排挤，大家最怕的就是在领导心理，你的位置太高了，他人自然会心生嫉妒！
4. 不懂感恩，心无他人，说话猖狂，态度不好，又高傲的人。

Answer 3

在公司里工作的时候有很多老实人总是特别好心，但是为了处理邻居关系，最后融入更复杂的环境中就没有办法帮助自己，有更多时间和精力，因为你会发现当你在和他人相处的时候，对方就是喜欢占你的便宜，如果在你身上占不到便宜，他们便会非常气愤，甚至会辱骂你或者孤立你，所以很多老实人初衷是好的，可是最后却发现自己往往会被一些小人所牵连。


第二、在公众场所跟领导针锋相对会让领导下不来台，近年来有很多员工在公司里工作的时候，总是自以为是，即便是犯了错误也并不愿意及时改正，那么参加会议或者是参加公共活动时，就会让领导非常尴尬，领导觉得你在故意找他麻烦，于是便会批评你或者是把你辞退。

第三、不愿融入团队的老好人，其实在说话做事的时候都有自己的原则和底线，他们希望都能够按照自己想法去处理问题，可是有些领导或者同事他们在团队中会有一些比较特殊的处理方式，那么员工就会可以很容易跟他们产生不必要的矛盾，领导会认为员工无理取闹没事找事儿。

Answer 4

有一类人，特别爱打小报告，还特别能装。私下贬低同事，恶意竞争，尤其是那种做业绩的办公室，很容易出现。

Answer 5

一般这个人可能是比较老实，另外一个可能就是比较强势，不能和别人打成一片。第三可能就是有一些尖酸刻薄，可能也会容易让人敬而远之。