Question

员工提前一个月申请离职，公司不放怎么办

Answer 1

法律主观：

员工提前一个月申请离职，公司不放没用，到期解除劳动合同，因为辞职属于法律赋予的劳动者解除劳动合同的权利，不需要用人单位同意。 劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。