Question

员工严重违规被开除，有赔偿金吗

Answer 1

1、在试用期间被证明不符录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的。3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。劳动者有如上情况，单位可解除合同。