Question

注册会计师薪酬有多高？值不值得考？

Answer 1

在考下CPA证书后，除了含金量、就业方向外，更多人会关心注册会计师的收入状况问题。究竟注册会计师薪酬有多高?其薪资具体由哪几个方面构成?
一、基本工资
岗位级别不同，会有不一样的工资。基层员工大概是1600-1800元;经理平均大概是2600元;高级经理的5000元。如果能成为合伙人，还可以参与公司的分红。合伙人的待遇是非常可观的，年薪过百万都很普遍。由于工资是按级别发放的，所以要我们要提升自己的工作能力，争取晋升自己的职位级别。
学历、工作经验和个人能力也会影响工资。通常情况下，对于应届毕业生的来说，取得注会证书，相当于在求职中多了一个“敲门砖”，基本工资有1600-1800元。在会计事务所工作了两年之后，可以有签字权，基本工资能到2500元左右。随着个人能力的提升，之后可能会成为经理、高级经理，甚至成为公司合伙人。级别越高，所获的工资就越多。
二、岗位津贴
一般来说，每个月的岗位津贴和基本工资差不少。这是为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。
三、奖金
奖金收入一般是很可观的，会计事务所人员最主要的薪酬来源于自己的奖金。一般情况下，级别越高，获得的奖金就越高。另外职工的工作年限也会影响奖金的发放。在会计事务所工作了三年，大概能拿到10000的奖金。工作了5年，可以有2.5万左右。当然，有的公司是按照某一个项目的总收入来分配奖金，通常是以10%-15%的比例发给项目组的每一个人。
四、福利
一般情况下，端午、中秋和过年等这样的节日，各个会计事务所都会发节日福利。有的公司是发礼品，有的是发现金，价值大概是500-2000元。
五、五险一金
在很多城市里，一般都会缴纳社保金。虽然钱不是特别多，也不能取出来，但是可以给自己的生活提供一个看得见的保障。比如当我们生病了，可以用医保卡，买药的时候就可以就会为自己省一些钱。一般来说，公司会以基本工资为基数，按照一定的比例，给职工购买五险一金。