2000的底薪,2倍的加班费是多少呢
1个回答
展开全部
2000元工资加班费计算方法及依据:
日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。
平时加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍;
休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍;
国家法定休假日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以3倍。结论:小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资。
解析:
1、小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
法律依据:《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(三)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。
平时加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍;
休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍;
国家法定休假日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以3倍。结论:小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资。
解析:
1、小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
2、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
法律依据:《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(三)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
10595人正在获得一对一解答
上海旋风骑士2分钟前提交了问题
北京小白兔4分钟前提交了问题
苏州天空之城3分钟前提交了问题