Question

事业单位招聘，进入组织考察，但是差额考察，到单位考察了却最终不录用怎么办？

Answer 1

可以下一年重新应聘。实行等额考察时，考察对象一般都是本单位或本系统的后备干部，考察要素易于确定，具有可比性。而差额考察从对象上来说，有的在同一单位筛选，有的在来自不同单位的人选中选拔，而不同单位的人选其优势、特点各不相同；

从工作岗位、拟任职位和层次方面来说，在正职与副职、机关与基层、党群部门与政府部门、政工干部与行政干部、后勤干部与专业技术干部之间也存在明显差异，其素质要求则不尽相同，需要从适岗适位的角度予以个别分析、综合比较。

同等条件下还是按照成绩录取

可能有些同学都失去信心了。实际上，在同等条件下，笔面综合成绩仍然是最重要的参考因素。如果两个考生都符合岗位录取条件，那相关单位还是会按照成绩高低录取的，只有在政审环节出现“瑕疵”，才会遗憾落榜。

换句话说，正常的方式，如果政审不出大问题，单位也能勉强接受，但差额政审下，单位只会选择最合适的那一位。