Question

面试后三天没有通知是不是没过？

Answer 1

不一定。

通常有以下几种可能：

第一种可能：求职者面试结果为合格，还需要走内部流程。

求职者面试结果若为合格，HR还需要走一个录用流程才能通知求职者入职，越大的公司，审批层级越多，录用流程就越复杂，三天内能够通知入职算是比较快的了。

第二种可能：求职者面试结果为待定，还需要与其他求职者对比。

对于比较重要的岗位，企业一般都要面试三个以上的候选人，互相对比后才能确定哪个候选人是最适合的。如果在三天时间内，企业能约到三个以上候选人过来面试，往往就从会中挑选出最优秀的一名候选人作为录用人员。

那么，如果在三天时间内，企业没有约到三个候选人面试，会怎么样呢?那可能企业行告就要等再有几名候选人面试坦带改后，才能敲定最终人选。在这种情况下，企业就不会在三天内给回复了，而是会延长到五天甚至一个星期或更长。

第三种可能：求职者面试结果为不合格，说三天给回复只是套话。

在面试结果为不合格的情况下，很多面试官不好意思直接告诉求职者面试结果，就直接用一句“回去等消息”把求职者打发走，届时求职者没有收到回复，也大致能猜到面试结果了。

最后，善意提醒：企业若是真想招人，就不会让面试合格的候选人长时间等待，而是巴不得第二天就让他入职。所以，如果你面试完毕后得到的结果是三天之内给回复，千万不要傻傻地只等着这一家回复，多去面试几家，才能有更多让判的工作机会。

Answer 2

我2011年参加工作，找工作也有十几次了，每次都是3天内出结果。超过3天没出结果的基本都是黄了。