Question

私企最常用的面试形式

Answer 1

个人面试。个人面试是面试官与求职者单独见面交流，是面试中最常见的一种形式。

这种面试有利于双方的
交流，加深相互的了解。在个人面试中，要注重单独交流的优势，充分展现和推销自我，但切记不可
浮夸和傲慢，给面试官留下不好的印象。但由于是个人面试，面试官只有一个，决策时难免有偏颇。

面试类型：

1、按结构化程度，可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。结构化面试亦称“标准化面试”，是事先准备好所提的全部问题、各种可能的答案、评分标准和操作程序等。

非结构化面试是可以即兴、随机地和应聘者讨论各种话题，内容可以任意展开，可以追踪提问；半结构化面试是上述两者的结合。

2、按参加人员多少，分为个别面试、小组面试、集体面试和依序面试。个别面试是一对一的面试；小组面试是多对一的面试；集体面试是多对多的面试；依序面试是每一个应聘者按次序分别面对几个考官的面试。