大学生辅导员有前途吗
有前途的。
1、继续做辅导员。辅导员队伍对于高校思想政治教育、学生管理、心理健康、就业创业等工作的重要性不言而喻,而想要稳住这支队伍,必须考虑他们的职业发展问题。而随着国家对辅导员队伍建设的重视,辅导员的专业化、职业化、专家化早早就在各级文件里反复说过。
2、转岗为其他行政人员。相较于凤毛麟角的副处级辅导员和副教授级辅导员,大多数辅导员在本岗位上职级能解决到正科、职务能解决到院系团委书记(学工办主任、学工组长、党委秘书、组织员)、职称能到讲师等,就到头了。
想要继续发展,更多的人会选择转岗为其他行政人员,比如本院系的话转为院办主任的居多,还有一些会转到机关,比如组织部、宣传部、学工部、校团委、教务处等,尤其是一些机关处室多年不留人的情况下,为补充人员,经常从院系辅导员调人。
辅导员主要职责:
1、帮助高校学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标,使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想,确立马克思主义的坚定信念;
2、帮助高校学生养成良好的道德品质,经常性地开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界。
以上内容参考 百度百科-高等学校辅导员职业能力标准
1、工资收入
辅导员都是有正规编制的,所以工资待遇与上课老师是一样的。但是由于辅导员做的是学生工作,常年与学生打交道,真的是很辛苦,所以我们学院对辅导员每月都有一定的额外奖励。这个奖励虽然不多,但是对年轻人来说还是很有吸引力的。
2、职称
辅导员是走的职称系列,也就是说当辅导员也是可以晋职称的,无疑这一点对辅导员是非常有利的。为了鼓励老师当辅导员,辅导员晋升职称时还有一项额外的加分,一般是加3分,不要小看了这3分呀,这可以在总分里加的,影响还是很大的。
当辅导员还有一个好处就是必须要当班主任,所以,辅导员评上优秀班主任的机会要比一般老师多一点,再加上每年还要评优秀辅导员,这都是在评职称时可以加分的。所以,有很多想晋升称职的老师,就争着去当辅导员。
3、晋升
在大学里,上课的老师一般就是只上课,想去竞争行政岗位的并不多,辅导员因为工作的原因,更希望从事行政工作,所以大学里很多的行政岗位都是来自于辅导员岗位。