工伤2级赔偿标准是什么?

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轻候又亦35
2022-09-17 · TA获得超过118个赞
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工伤 2级 赔偿标准 是什么? 二级 工伤赔偿标准 : 保留 劳动关系 ,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原 工资 待遇。 从 工伤保险 基金中支付 一次性伤残补助金 ,标准为25个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付 伤残津贴 ,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后,停发伤残津贴,享受基本 养老保险 待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 1、 医疗费 赔偿金 额 = 诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费 住宿费 伙食费 4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量 5、 护理费 赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、 伤残 补助金赔偿金额 = 本人工资(元、月)×25 7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元、月)×85% 8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 9、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6 10、 供养亲属抚恤金 赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%) 11、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
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