Question

职场中会不会有委屈的时候？

Answer 1

这种情况肯定会有，一般职场人离职原因无非两种，一种工资不到位；另外一种就是受委屈了。
其实一份工作做的开心，工资少一点，也能勉强过的如，但是职场人形形色色什么样的都有，内心受到委屈了，就是一颗定时炸弹。
努力干活却不受领导重用；只说不做的忍却平步青云
其实职场这类请假还是很多的。埋头苦干的员工，往往领导看不到他的存在价值，而有些人就是喜欢人前一套背后一套，你待他如朋友，他只不过把你放傻子，有利可图的事情他都会去争取，甚至会抢夺别人的功劳。
像这类善于伪装且巧舌如簧的人，初入职场还是很有优势的，有些可能就会被领导重用，让他担任一些类似公关的工作。就算之后发现其本质，碍于维持部门之间的良好沟通，也只能睁一只眼爱一只眼。
仗着在公司有后台，什么都要管，领导之间的战争波及到无辜的员工
职场中每个岗位都有对应的工作职责，汇报工作的直系领导，但有时涉及到一些上级层面决定政策的时候，有些有后台的人就会提着一些不切实际的建议，直系领导又不认同，又不屑沟通，普通员工夹在中间很难做。
其实职场不顺心、委屈的事肯定会有很多，有时候能挺过去就海阔天空了，但是坚持了一段时间都没有好转，严重影响到了自己的精神，那长痛不如短痛，可以重新寻找下家了。
以上是个人观点，希望对你有帮助。