职场中会不会有委屈的时候?

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静秋依然
2022-12-17 · TA获得超过132个赞
知道小有建树答主
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这种情况肯定会有,一般职场人离职原因无非两种,一种工资不到位;另外一种就是受委屈了。
其实一份工作做的开心,工资少一点,也能勉强过的如,但是职场人形形色色什么样的都有,内心受到委屈了,就是一颗定时炸弹。
努力干活却不受领导重用;只说不做的忍却平步青云
其实职场这类请假还是很多的。埋头苦干的员工,往往领导看不到他的存在价值,而有些人就是喜欢人前一套背后一套,你待他如朋友,他只不过把你放傻子,有利可图的事情他都会去争取,甚至会抢夺别人的功劳。
像这类善于伪装且巧舌如簧的人,初入职场还是很有优势的,有些可能就会被领导重用,让他担任一些类似公关的工作。就算之后发现其本质,碍于维持部门之间的良好沟通,也只能睁一只眼爱一只眼。
仗着在公司有后台,什么都要管,领导之间的战争波及到无辜的员工
职场中每个岗位都有对应的工作职责,汇报工作的直系领导,但有时涉及到一些上级层面决定政策的时候,有些有后台的人就会提着一些不切实际的建议,直系领导又不认同,又不屑沟通,普通员工夹在中间很难做。
其实职场不顺心、委屈的事肯定会有很多,有时候能挺过去就海阔天空了,但是坚持了一段时间都没有好转,严重影响到了自己的精神,那长痛不如短痛,可以重新寻找下家了。
以上是个人观点,希望对你有帮助。
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