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1、服从管理,能自动自发投入到工作中去。
2、第一个月/日理货准确率达97%以上,第二、三个月理货准确率达99%及以上。
3、经常在闲暇时间主动检查和修复生产工具。
1、季度内日均理货准确率约低于96%。
2、季度内不服从组长管理达2次。
3、季度内违纪处罚2次以上。
4、能够正确理解组长的指令服从组长管理。
5、季度内连续出现2次以上重大差错。
6、能连续一个季度以上配合其它人员完成业绩指标。
7、季度内多次出现混装,并不能正确区分贵重及易损物品产生破损。
8、经常性发生判断失误不能有效利用有限的车辆空间。
9、个人主义严重且常独断独行。
10、第二季度内的业绩表现与一季度持平。
11、能连续二个季度以上配合其它人员完成业绩指标。
12、平均每月有一条改善制度流程的建议被采纳。
13、所在班组连续三个季度达到或超过对等班组业绩达挑战值。
14、能将自身的技术、经验与同事分享。
15、一个季度内在其感召下本岗位有半数以上的人员的技能有明显提升。
16、得到主管和经理认可。
2、第一个月/日理货准确率达97%以上,第二、三个月理货准确率达99%及以上。
3、经常在闲暇时间主动检查和修复生产工具。
1、季度内日均理货准确率约低于96%。
2、季度内不服从组长管理达2次。
3、季度内违纪处罚2次以上。
4、能够正确理解组长的指令服从组长管理。
5、季度内连续出现2次以上重大差错。
6、能连续一个季度以上配合其它人员完成业绩指标。
7、季度内多次出现混装,并不能正确区分贵重及易损物品产生破损。
8、经常性发生判断失误不能有效利用有限的车辆空间。
9、个人主义严重且常独断独行。
10、第二季度内的业绩表现与一季度持平。
11、能连续二个季度以上配合其它人员完成业绩指标。
12、平均每月有一条改善制度流程的建议被采纳。
13、所在班组连续三个季度达到或超过对等班组业绩达挑战值。
14、能将自身的技术、经验与同事分享。
15、一个季度内在其感召下本岗位有半数以上的人员的技能有明显提升。
16、得到主管和经理认可。

2024-09-10 广告
货运操作系统主要包括仓储管理系统(WMS)、运输管理系统(TMS)、订单管理系统、供应链管理系统(SCM)等。这些系统共同协作,实现货物的存储、运输、订单处理和供应链优化等功能。WMS负责管理仓库内货物的存储与流动,TMS负责规划运输路线和...
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本回答由上海沃行提供
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你是招物流操作员还是找工作,找工作的话不用什么任职资格,也不用物流专业,一般公司在招聘时看重的都是有没有工作经验,但是如果其它方面优秀的话没经验也可,比如我招的仓管员就看重的是学习能力和态度。。。
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首先是学历上的要求,必须是物流专业的毕业生
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二年以上物流操作经验;物流专业大专以上学历;娴熟的英语读写能力;良好的与人沟通的能力; 熟练使用各种办公软件;具有处理突发事件的能力。
性格温和、沉稳,工作仔细、耐心,良好的服务意识,具有协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
性格温和、沉稳,工作仔细、耐心,良好的服务意识,具有协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
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