Question

储备干部是不是个坑？

Answer 1

应届生储备干部都是坑。

公司里的储备干部本来的意思是培养优秀人才，而发展到了现在，成了一些公司招聘的套路，薪资低，工作强度大，基本上是打杂，还美其名曰：从基层锻炼做起，而培训内容也基本上是打打鸡血，想要在里面学到东西，真的是很难。

储备干部只不过是名字好听而已，公司就是为了找廉价劳动力，在给你一个储备干部的虚名，容易管理，还任劳任怨，这从用人成本来说太值得了，而对你来说不但待遇不好，累得要死还没发展前途。

避免职业陷阱

为了避免自己误入歧途，在找工作时，我们一定要擦亮双眼，遇到以下几种情况一定要慎之又慎。

第一种是公司就是凭忽悠，玩字面游戏，你看下面的岗位要求吧，五花八门，让你都不知道自己要干什么，只觉得先入为主的看到了“干部”二字。

第二种是公司HR部门偷懒，不知道自己需要什么样的人才，就随便写一个，反正储备干部都是通用的，先招进来再说，哪里缺人，就让你到哪里。

第三种，可能是公司为了保护商业机密，防止竞争对手的侧面了解情况，如果是这种可能，那好公司的这个岗位值得你去试试。

Answer 2

很多找工作的人会遇到过储备相关的岗位，对于不太了解这个的人来说，会觉得这个岗位高大上，而且还可能是个管理岗。其实这个岗位并不像大家想的那样，反而有可能是一个巨大的坑。
很多人对于储备干部的要求很低，而且还可以带薪培训，在面试时面试官还会告诉求职者，之后可以升到管理岗。这对于职场小白来说，是非常有吸引力的。

小苏之前就到一家公司做储备干部，刚开始还很开心，觉得之后就能当一名领导者。但是干了两三年之后听同事偶然说起，才知道真相。原来公司的普通岗位，最近很难招到人，所以领导就想了这个招。果然，没过多久就招满了人。
小苏这时候才恍然大悟，刚来公司就做一些基础打杂的工作，两三年过去了，依然是这样，而且自己的岗位也没有升到领导层，还是储备干部，于是第二天就决定离职了。

之前的储备干部是公司招新人，从头培养成一个优秀的干部，但随着套路的增多，现在的储备干部一般都是打杂的工作，也没有很大的发展和晋升空间。要想通过这个岗位成为企业的管理者，越来越难了。
所以小编建议大家在找工作时，千万不要因为名字好听，就去面试。有些公司就是为了招一些廉价的劳动力，让你们去打杂。而你花费时间和精力，最后却很难学到有用的知识。认清这个事情后，就需要尽快跳槽，离开那里。