Question

同事真的只是同事吗?

Answer 1

同事仅仅是我们在一个工作单位一起工作的人，不过很多同事也在工作中建立了非常深厚的感情，以至于很多年后即使不在一起工作了，相互之间仍然有联系，就像是朋友一样。
但是有的时候真的像题中所说那样，同事只能是同事。同事之间的感情确实不如朋友更深刻，更牢固。
这主要是因为同事之间涉及到利益的冲突，比如说工作任务的分担，有的人承担的任务多，有的人承担的任务少，这样任务多的免不了，就会有怨气，觉得他干的多，别人干的少，你就自己吃亏了。
还有就是在年底评先进的时候都是有指标的，都干的好，也不可能人人都是先进，而有些人平时工作不努力，偷奸取巧的，但是一定要评先进的时候，他州羡蠢反倒比谁都积极，总觉得自己就应该是先进。别人当上了现金，他就七个不服，八个不愤的，这种情况下就会伤害同事之间的感情。
还有就是因为有的同事是一个爱挑拨是非的人，本来好好的，大家都在一起工作，他却喜欢在背后册陪说别人的坏话，今天说这个不好，明天说那个不好，弄得大家相互之间都不派亩信任了，互相猜疑，谁的心里都不舒服。
而真正的朋友之间就没有这么多乱七八糟的事情，朋友之间没有工作上这些矛盾冲突和利益上的纷争，朋友是永恒的，同事是暂时的。多年之后，同事不在一起了，已经成为了陌生人，而朋友永远是朋友。

Answer 2

第一、不要把同事当成朋友
把一起工作的同事当成是自己的朋友，这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中，极其容易对对方产生好感，并且把对方看作是自己能够信任的朋友。
例如，在中午休息的时候会和对方说说八卦、谈谈人生，恨不得与对方掏心掏肺，把自己的家底都与对方和盘托出。
其实，这种行为是存在一定危险性的，因历含为同在一家公司工作，你们追求的是共同的利益，所以你们其实很难能够建立起一段稳定的友情。
一旦在将来的某一天你们之间的感情破裂了，那么你曾经和他说过的话、讲过的秘密或是抱怨领导的话，都有可能被对方全部透露出去，以至于在公司里有人给你穿了小鞋，你还全然不知是为什么。在职场之中，一旦你与你的同事之间产生了竞争关系，那么，上述这种互利互惠的关系就不复存在了。当你毫无警惕地把自己的事情分享给对方的时候，对方却很有可能会把你说的这些事情加以利用，在背后暗暗地算计你，让你防不胜防。
所以，在职场之中切忌把同事当成是自己的朋友，即使你们之间的关系胜过普通同事，在分享之前也要三思，不要毫无保留地全盘托出。
第二、职场上没有绝对的公平
大多数职场新人都会腊烂困希望在工作之中上司能够一视同仁，希望自己能够获得绝对公平的待遇，他们会天真地认为只要自己认真地完成自己的工作，自己就不会吃亏。
但是，当他们真正迈入职场的时候，就会轮念发现职场中的事情比自己想象的复杂一万倍。
在工作中，我们很有可能要接受没有加班费的加班任务，也有一些老员工会打着锻炼你的旗号来请你“帮忙做些事情”，再或者你很有可能会目睹与你一同进入公司的同事突然的升职加薪，因此产生强烈的不平衡感。
如果你在工作之中永远都抱着一颗追求绝对公平的态度，你会变得越来越累，陷入自怨自艾的恶性循环之中。而当你能够放宽心态去看待工作中的种种问题时，也许反而会使你的生活变得轻松一些，能够把更多的时间和精力放在工作之中，从而获得更多的机会与成就。